DPS NANCY - assistant.e technique - section intervention niveau 3 F/H

CDI
Strasbourg
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

Procède à la réalisation de clichés numériques et de plans, à la recherche, au relevé, au prélèvement et au conditionnement des traces et indices sur les scènes d'infraction, d'accident et dans tous les lieux d'enquête dans le respect des règles de préservations des preuves en matière pénale et conformément aux directives et protocoles techniques élaborés par le SNPS.

Détermine la stratégie d'analyse ou d'examen, de recherche et d'exploitation de traces sur tous supports, conformément aux habilitations délivrées par le SNPS et dans le respect des règles du code de procédure pénale (réquisition, intégrité et reconstitution des scellés).

Rédige des dossiers et rapports techniques.

Procède aux actes de signalisations anthropométriques et biologiques et contribue à l'alimentation des fichiers FAED, FNAEG (alimentation, exploitation et insertion à la demande des services d'enquête et autorités judiciaires, rapprochements).

Procède à la réalisation de clichés numériques lors des autopsies.

Assure les astreintes et les soutiens opérationnels (reconstitutions, perquisitions) au bénéfice des autorités judiciaires requérantes (Police, Justice, Douanes).

Rend compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes.

Peut être amené à témoigner devant les tribunaux.

Respecte les règles d'assurance qualité (norme européenne ISO 17025).

Respecte les règles d'hygiène et sécurité.

Peut être amené à participer à des actions de communication et de formation.

Votre environnement professionnel

Activités du service

- Gestion de scènes d'infraction tous niveaux

- Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (F.A.E.D.)

- Recherches de traces papillaires par moyens physico-chimiques (norme ISO 17025)

- Recherche et exploitation de traces numériques

- Balistique de proximité

- Elaboration de portraits-robots

- Alimentation des fichiers de police

- Formation des policiers polyvalents

- Actions de communication internes et externes

- Analyse FORENSIC pour le traitement des supports informatiques, téléphoniques, audio et vidéo

- Extractions complexes en matière de prélèvements et traitements audio et vidéo

- Copies ou extractions complexes sur supports endommagés ou nécessitant un accès physique aux données

Composition et effectifs du service

1 cheffe DPS, Ingénieur de PTS

1 adjoint DPS, Ingénieur de PTS

1 adjoint DPS en charge du pilotage, poste d'IPTS vacant

1 secrétaire administrative de classe normale, secrétariat de la DPS

Section intervention niveau 1 : 1 TPPTS, 8 TPTS (1 TPPTS vacant)

Section intervention niveau 3 : 1 TCPTS, 2 TPPTS, 2 TPTS

Section criminalistique conventionnelle : 2 TPPTS, 3 TPTS

Section Identification : 1 TPPTS, 2 TPTS

Section criminalistique numérique : 1 TPPTS, 3 TPTS

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Cheffe et adjointe SI3

N+2 : Cheffe et adjoint DPS

N+3 : Cheffe et adjoint SIPJ


Profil recherché

Profil recherché

Connaissances techniques:
Relevé de traces et indices / niveau pratique - requis
Technique d’exploitation des traces et indices/ niveau pratique - requis
Hygiène et sécurité/ niveau pratique - requis
Assurance Qualité/ niveau pratique - requis
Compétences juridiques et procédure pénale/ niveau pratique - requis
Environnement professionnel/ niveau pratique - requis
Outils informatiques spécifiques/ niveau pratique - requis
Savoir-faire:
Avoir l’esprit de synthèse/ niveau pratique - requis
Savoir analyser/ niveau pratique - requis
Savoir rédiger/ niveau pratique - requis
Bureautique/ niveau pratique - requis
Sens de la pédagogie/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis
Savoir s’exprimer oralement/ niveau pratique - requis
Savoir s’organiser/ niveau pratique - requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer/ niveau pratique - requis
Savoir s’adapter/ niveau pratique - requis
Rigueur méthode/ niveau pratique - requis
Capacité d’innovation/ niveau pratique - requis
Réactivité/ niveau pratique - requis

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