Vos missions en quelques mots

* Activités principales :

L'adjoint

• e au

• à la chef

• fe de la division de police scientifique seconde et assure l'intérim du

• de la chef

• fe DPS chargé

• e de :

- Gérer, contrôler et organiser l'activité des effectifs de la DPS dans le respect de la doctrine de police scientifique;

- S'assurer de la qualité du travail des agents de la DPS et DLPS et du maintien de leurs compétences;

- S'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels;

- Mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d'infraction de leur ressort;

- S'assurer de l'utilisation adéquate des outils métiers ( ex: CRIM'IN...);

- Conseiller les enquêteurs sur la pertinences des prélèvements, les techniques à disposition;

- Intégrer en tant que de besoins aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences;

- Rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes;

- Témoigner devant les tribunaux;

S'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;

- Participer à la veille technologique;

* Environnement professionnel :

activités du service :

Gestion de scène d'infraction.

Signalisation des individus et alimentation des fichiers de police.

Actions de communication interne et externe.

Composition et effectifs du service :

1 chef DPS : TPPTS

1 adjoint DPS : TPTS

1 assistant technique en section intervention de niveau 1 : TPTS

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Chef

• fe DPS

N+2 : Chef

• fe et adjoint

• e SDPJ

N+3 : Chef

• fe et adjoint

• e DDPN

Liaisons fonctionnelles :

Structures chargées de missions de police scientifique du département

Pôle Zonal de police scientifique

Service National de Police Scientifique

Profil recherché

Ce poste nécessité :
Connaissance techniques :
Environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Relevé de traces et indices - niveau maîtrise - requis
Techniques d’exploitation des traces et indices - niveau maîtrise - requis
Hygiène et sécurité - niveau maîtrise - requis
Assurance et qualité - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir manager - niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis
Savoir s’organiser - niveau expert - requis
Avoir l’esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir s’adapter - niveau expert - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis