Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Description du poste
Vos activités principales :
- Participer en liaison avec le chef du bureau finances et son adjoint à l'élaboration du budget (positionnement des crédits sur les différents types de postes de dépense selon les besoins) puis à son exécution, via les divers outils informatiques : excel, chorus, chorus formulaire, chorus DT.
- Encadrer et assurer le management des personnels de la section du budget ; organiser et suivre la répartition des tâches. Veiller au respect des instructions, des délais et des processus et procéder aux vérifications, au suivi et à la mise à jour des différents tableaux de bord.
- Procéder aux études et analyses du suivi budgétaire par le biais de tableaux et graphiques excel.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La DIPN 69 est un service de police en charge de l'ordre public et de la sécurité publique dans le département du Rhône. Il assure également des missions de police judiciaire dans la lutte contre la criminalité organisée ainsi que des missions de police aux frontières en matière de lutte contre l'immigration irrégulière, de sécurisation des gares et aéroports et de lutte contre la fraude documentaire.
Composition et effectifs du service :
Le service de soutien opérationnel, placé sous l'autorité d'un conseiller d'administration, compte 64 agents.
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du bureau Finances et son adjointe
Liaisons fonctionnelles :
Les services de la DIPN 69, la DZPN et le SGAMI Sud Est
Profil recherché
Descriptif du poste recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
à acquérir
Connaitre l’environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences en informatique- bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau pratique
requis
Savoir s’organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Savoir communiquer
niveau pratique
requis
Savoir s’adapter
niveau pratique
requis
Savoir s’exprimer oralement
niveau pratique
requis
Autre : Connaître les techniques et méthodes de la commande publique / niveau initié - à acquérir
Vos perspectives
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettront au titulaire d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la police nationale.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Rencontrez Camille, cheffe de section expertise et analyse
Rencontrez Célia, cadre dans un service de planification de protection civile
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.