Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Manager le personnel du SDAN35

- Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des

effectifs et des compétences du service

- Diriger, organiser, planifier et contrôler le personnel et les activités du service

- Établir et suivre le plan de charges

- Négocier les objectifs et les moyens du service

- Piloter la gestion financière en veillant au respect des procédures budgétaires

- Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des

autres domaines

- Établir et suivre les tableaux de bord

- Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité du service

- Gérer la relation avec le ou les fournisseurs intervenant sur son périmètre d'activité

- Piloter la mise en place et veiller au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et

de sécurité des systèmes d'informations de la Police Nationale

- Communiquer auprès des services et filières de la DIPN35

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le Service Départemental d'Appui Numérique assure les fonctions de soutien et de gestion des moyens numériques au profit des fonctionnaires répartis sur les sites au sein du département (Rennes, Saint-Jacques de la Lande, Saint-Malo et Fougères). Il assiste les correspondants de proximité dans leur gestion quotidienne.

Profil recherché

Connaissances techniques :
Développement du personnel : niveau maîtrise - requis
Gouvernance des SI : niveau pratique - requis
Gestion des risques : niveau maîtrise - requis
Développement d’une stratégie et gestion de la qualité informatique : niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix : niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir piloter un projet : niveau maîtrise - requis
Conduire le changement : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir anticiper : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Faire preuve de discrétion : niveau pratique - requis
Être rigoureux et méthodique : niveau pratique - requis
Capacité à communiquer : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos perspectives :
Tous postes de catégorie A à vocation informatique, réseau et télécommunication au sein du Ministère de l’Intérieur
Enrichissement expérience professionnelle en vue de l’accès au grade supérieur.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Qui contacter :
Monsieur le Directeur : 02 99 79 85 01
Monsieur le Directeur adjoint : 02 99 79 85 02