Chargée / Chargé de coordination opérationnelle et des partenariats

CDI
Grenoble
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Au sein de l'état-major départemental, le bureau de la coordination opérationnelle et des partenariats est en charge des relations avec les partenaires de la DIPN (représentation de la DIPN lors des réunions notamment institutionnelles, liens avec les partenaires...) en faisant le lien entre ceux-ci et les services, notamment opérationnels, de la DIPN.

Composition et effectifs du service : Sous l'autorité d'un attaché, le bureau de la coordination opérationnelle et des partenariats est composé :

- d'une unité en charge des partenariats (2 CEA (dont un officier de prévention), 1 agent administratif et 4 délégués cohésion police population (DCPP)).

- d'une unité en charge de la prévention situationnelle (2 CEA référents sûreté).

- du bureau Prévention Partenariat Préfecture (6 CEA).

Liaisons hiérarchiques : chef du bureau de la coordination opérationnelle et des partenariats, chef d'état-major et adjoint

Liaisons fonctionnelles : tous services DIPN 38, DNSP, DZPN, autres partenaires


Profil recherché

Profil recherché

Vos activités principales :

- gestion des relations avec les partenaires de la DIPN (bailleurs, partenaires extérieurs, PM, communes, grandes enseignes etc), en lien avec les services opérationnels de la DIPN,
- suivi des signalements et doléances,
- gestion des mails de la boite fonctionnelle du partenariat,
- élaboration de synthèses opérationnelles sur la base des éléments transmis au bureau des partenariats, en lien avec les autres services de la DIPN,
- rédaction de synthèses zonales et judiciaires,
- élaboration de notes administratives et préparation de dossiers pour la hiérarchie,
- création et prise de service sur la MCI,
- appui au chef de bureau ou aux CEA du bureau pour l’activité du service (élaboration d’outils de suivi, organisation de réunion, compilation d’informations sur des thématiques précises…),
- appui aux autres services de l’état-major en cas de besoin (tableaux, synthèses, commandes et communication).

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