Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

La division est garante du bon fonctionnement des systèmes d'information de la direction de l'Académie de Police incluant les écoles nationales de Police et les centres nationaux de spécialités.

A ce titre en tant qu'adjoint vous serez en charge de :

- Représenter la division, assurer la suppléance du chef de service en cas d'absence de ce dernier.

- Assurer le management et l'animation des agents des sections sous sa responsabilité sur les sites de Lognes et Clermont-Ferrand (déplacements fréquents à prévoir);

- Mener des projets numériques pour le compte de l'Académie de Police ;

- Garantir le bon fonctionnement du service ;

- Aider à l'établissement des campagnes budgétaires

- Suivre l'activité de la division et réaliser les rapports au travers des indicateurs à remplir dans l'outil de gestion dédié

Est à noter que le candidat retenu sera amené à des déplacements sur toutes les structures pilotées par l'Académie.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Organiser, manager, coordonner l'activité de la division ;

Conduire la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de systèmes et réseaux d'information et de communication arrêtées par la DGPN, DNUM ou ST(SI) ² ;

Construire un dialogue entre l'Académie et les services utilisateurs locaux ou en services déconcentrés ;

Écouter, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations ;

Piloter la convergence des systèmes d'information de la direction en cohérence avec les directives du ministère et de la direction générale.

Composition et effectifs du service

La DSI est composé du chef de la DSI, d'un adjoints, 2 chefs de projet, 2 développeurs, 10 techniciens.

Liaisons hiérarchiques :

Chef de la DSI

Sous-Directeur des Ressources et des Moyens

Directeur Central

Liaisons fonctionnelles

- Ministère de l'intérieur

- Direction Générale de la Police Nationale

- DNUM / STN

- Directions zonales

- Écoles Nationales de Police, centres de formation

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel/niveau maîtrise/à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise/à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis
Savoir-faire
Savoir manager/niveau expert/requis
Avoir l’esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis
Savoir s’organiser/niveau expert/requis
Savoir-être
Savoir communiquer/niveau expert/requis
Avoir le sens des relations humaines/niveau expert/requis
Savoir s’adapter/niveau expert/à acquérir
Vos perspectives :
Évoluer vers des postes d’encadrement supérieur au sein du ministère
Durée attendue sur le poste :
3 ans