Stage de 6 mois | Démarrage à partir de septembre 2025 | Ile de France | Master 1 ou 2 | 1700€ / mois

REJOINS NOS EQUIPES EHS !

Inspiré(e) par les défis quotidiens de l’EHS au sein de L’Oréal Opérations ? A lors cette expérience en EHS chez L’Oréal est faite pour vous !

Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour rejoindre nos équipe EHS

Vos missions:

• Collecte et organisation des données Environnementales/Energie provenant de sources internes et externes.
• Analyse des données pour identifier les tendances, les schémas et les domaines d’amélioration.
• Élaboration de rapports et de visualisations pour améliorer la gestion des performances environnementales de notre site et communication des résultats aux parties prenantes.
• Suivis des Road Map et Tableau de Bord Environnement, Energie et des Plans d’actions associés en collaboration avec Direction Générale des Opérations et équipes Campus IDF (6 campus IDF)
• Intégration quotidienne et découverte des problématiques EHS “terrain” et participation aux animations SEHS du Campus
• Révision de formations, animation et sensibilisation sur les sujets liés à l’environnement, l’hygiène, ou la sécurité.
• Gestion des problématiques réseaux IT et application tierces dans le cadre du contrôle d’accès

Ce que vous allez apprendre:

• Rigueur, adaptation, écoute, force de proposition

Compétences:

• Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
• Entrepreneur dans l’âme. Vous aimez tester et découvrir de nouvelles choses
• Team player. Vous avez un excellent relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
• Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.

Vous êtes ?

• En Master (Ecole d’ingénieur / Université) spécialisé en EHS avec spécialisation ou intérêt fort pour les problématiques environnementales
• En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation.
• Convaincant . Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
• Entrepreneur dans l’âme . Vous aimez tester et découvrir de nouvelles choses
• Grande capacité d’analyse et de synthèse
• Excellente communication écrite et orale
• Faculté d’adaptation (interlocuteurs, métiers, etc…)
• Team player . Vous avez un excellent relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
• Créatif . Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.
• Champion de la data . La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous! Compétences software - Microsoft Office notamment Excel - Power BI Divers
• Capable d’évoluer dans un environnement anglophone.

Qu’est-ce que L’Oréal Opération peut vous offrir ?
• 6 mois au sein d’équipes passionnées.
• Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
• Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
• Une gratification de 1700€bruts mensuels.
• 6 jours de congés
• Un accès illimité à la plateforme “My Learning” pour développer vos compétences.
• Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.

Quel est le processus de recrutement au sein du Groupe ? Seulement 2 étapes !

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) par un recruteur à échanger lors d’un entretien exploratoire par visioconférence. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître, le domaine, l’équipe et les projets sur lesquels il est pertinent de vous positionner.

Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif: vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter plus en détails des missions qui vous seront confiées.