Life is too short for a boring career!

Chez L’Oréal, la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.

Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste… illimitées.

90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du Groupe L’Oréal.

88% d’entre eux recommandent L’Oréal pour une expérience formatrice.

(Enquête interne “Care Connect Survey” Novembre 2025)

Vos Missions

En tant qu’Assistant(e) Manager en alternance, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et le bon fonctionnement de votre équipe. Vous serez au cœur de l’action pour contribuer directement à l’efficacité et à la cohésion collective.

Vous participerez activement à :

• Support et gestion administrative : Gestion d’agendas complexes, organisation de déplacements professionnels (France et international) et suivi des notes de frais et budgets du service.
• Organisation et coordination d’événements : Planification logistique et opérationnelle de réunions, séminaires et événements d’équipe.
• Coordination de la vie de l’équipe : Facilitation de la circulation de l’information et participation active à l’intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs.

Ces missions pourront être enrichies selon le domaine d’activité (Marketing, RH, Communication…) et vos aspirations personnelles.

Votre Profil

• Vous préparez une formation de niveau BAC +2/+3.
• Vous parlez un anglais professionnel, vous permettant d’interagir dans un contexte international.
• Vous maîtrisez le Pack Office (Outlook, PowerPoint et Excel).
• Organisation : Vous savez prioriser les tâches et gérer plusieurs sujets simultanément avec rigueur.
• Collaboration : Vous aimez travailler en équipe et créer des liens solides avec vos interlocuteurs.
• Agilité : Vous faites preuve de réactivité et d’un grand sens de l’anticipation pour vous adapter aux imprévus.
• Communication : Vous communiquez de manière claire et professionnelle, à l’écrit comme à l’oral.
• Intégrité : Vous agissez avec discrétion et un sens aigu de la confidentialité.

Vos Avantages

• Prime d’intéressement et de participation annuelle
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Plan d’Epargne Groupe
• 75% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
• 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
• 8 jours de repos par an (RTT)
• Accès à L’Oréal Learning Platform, Vente au Personnel à tarifs préférentiels et ventes privées Friends & Family.
• Services Campus : Salle de sport et conciergerie (selon le site).

Le Processus de Recrutement

• Entretien Recruteur - 30 min : Pour vous présenter et découvrir l’univers du Groupe L’Oréal.
• Entretien Manager - 45 min : Pour échanger concrètement sur vos missions et les projets de l’équipe.

Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L’Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun
• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.