QUI SOMMES NOUS ?
Chez L’Oréal ce qui compte c’est votre potentiel

Rejoignez-nous chez L’Oréal, le numéro 1 mondial de la beauté, présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d’un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l’innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète. Alors, faisons équipe et créons ensemble l’industrie de la beauté de demain !

Avec plusieurs milliards d’unités produites, la Direction des Opérations s’inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.

Les Opérations chez L’Oréal, c’est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d’apprendre et d’évoluer.

Composée de 80 salariés, la centrale de distribution de l’usine de Vichy, Cosmétique Active International recherche un ou unealternant(e)transports & douanes

Cettealternance vousoffre une immersion terrain unique où vous serez encouragé(e) à observer, analyser et proposer vos idées pour optimiser nos process. Accompagné(e) par nos équipes, vous développerez une vision concrète de l’industrie.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au service Transport & Douane, votre objectif principal sera de contribuer au pilotage de la performance transport et à l’amélioration continue de nos processus, tout en accompagnant les équipes opérationnelles sur les outils et les indicateurs clés. Vous participerez activement aux missions suivantes :

• Piloter les indicateurs transport et contribuer à leur fiabilité :

- Animation de la Data Quality

- Consolidation et évaluation des données transport

- Participation à l’animation des revues transporteurs

• Assurer le support des utilisateurs (end users ) sur l’outil Transportation Management System.
• Participer au suivi et au reporting des émissions CO₂ :

- Vérification des données pour la remontée mensuelle

- Monitoring spécifique des transports aériens

• Contribuer à la structuration et à l’amélioration des reportings via des outils data.

Vous pourrez également intervenir sur des projets transverses tels que :

• Participation au projet de renouvellement de la certification OEA (Opérateur Économique Agréé).

VOTRE PROFIL

Vous préparez un Master Achats et Supply Chain, avec une spécialisation transport et/ou logistique.

• Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral dans un contexte professionnel.
• Vous avez une appétence pour la data et les outils de reporting ( Query / Power BI).
• Vous êtes à l’aise sur PowerPoint et savez structurer des supports clairs et impactants .
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles (compte-rendu de réunion, présentations, synthèses…).
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes disponible à partir de septembre 2026 et pour une durée de 2 ans.

Alors cette opportunité est faite pour vous!

VOS AVANTAGES

• Rémunérationselon votre profil
• Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement (gestion de projet, façonner mon leadership, etc.)
• Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• Vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Salle de sport & Conciergerie.
• Restaurant d’entreprise

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Un entretien téléphonique de 10 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d’explorer les opportunités correspondant à votre profil.

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d’une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d’échanger sur les missions du poste.

LE GROUPE L’OREAL

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.