Votre profil :
- Formation : vous êtes actuellement étudiant(e) de niveau Bac +4/+5 (type école d’ingénieur ou master 1/2) et recherchez un stage conventionné de 6 mois.
- Expérience : Une première approche pratique de l’industrie (stage ou projet d’études) est appréciable. Vous manifestez un réel intérêt pour le milieu de la production et le travail de terrain.
- Qualités personnelles : Rigoureux, pragmatique et dynamique, vous possédez un excellent relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes de production et les services supports.
- Appétence digitale : Vous avez une forte curiosité pour les outils de l’Industrie 4.0, notamment pour la data-visualisation (Power BI) et les systèmes de suivi de production (MES).
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel et un esprit entrepreneurial.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Votre profil :
- Formation : vous êtes actuellement étudiant(e) de niveau BUT/M1/M2 Génie industriel/Maintenance (H/F)/Maintenance industrielle des industries chimiques ou équivalent
- Expérience : Une première approche pratique de l’industrie (stage ou projet d’études) est appréciable. Vous manifestez un réel intérêt pour le milieu de la production et le travail de terrain.
- Vos compétences : Vous êtes passionné(e) par la technique et désireux(se) d’apprendre à diagnostiquer, contrôler et intervenir sur des équipements variés, tout en étant rigoureux(se) sur les règles de sécurité et de qualité. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous êtes proactif(ve) et souhaitez contribuer à l’amélioration continue.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- Prime d’intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d’Epargne Groupe
- Prime transport à calculer au prorata du nombre de km de votre domicile au site de Novéal ou 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
- Accès au restaurant d’entreprise
- Comité d’entreprise (CSE)
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de repos par an (RTT)
- Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d’explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d’une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d’échanger sur les missions du poste.
Nb: N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube .
Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?