ALTERNANCE12MOIS - À partir deseptembre2026 - Recherche & Innovation - Green Sciences & Beauty Innovation - Master 1/2

Life is too short for a boring career!

Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.

Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste… illimitées.

90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal.

88% de nos alternants recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage.

(Enquête interne “Care Connect Survey” novembre 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

Vos Missions

En tant que membre des entités Augmented Beauty, Open Innovation, ou L’Oréal for the Future, vos objectifs seront concrets et vos responsabilités stimulantes. Guidé.e par nos experts et selon le projet, vous participerez activement à :

• La préservation des ressources naturelles : Vous travaillerez sur la pérennité des ingrédients d’origine naturelle utilisés dans nos produits. Dans un contexte de changement climatique, vous aiderez à comprendre les risques pour nos filières stratégiques et identifierez des solutions avec nos partenaires pour sécuriser ces ressources essentielles.
• L’évaluation de l’empreinte environnementale : Vous contribuerez à l’amélioration des outils de mesure d’impact écologique des ingrédients cosmétiques. Vous participerez à la collecte et à l’analyse des données liées au carbone et à la biodiversité, afin de garantir que nos futurs produits respectent les standards les plus exigeants en matière de protection de la planète.
• L’exploration de l’écosystème de l’innovation : Vous mènerez une veille active sur le monde des start-ups et des nouvelles technologies liées au développement durable. Vous analyserez des solutions innovantes, réaliserez des fiches de synthèse et proposerez des recommandations stratégiques pour intégrer ces nouvelles opportunités au sein du Groupe.
• Le déploiement de solutions numériques et de données : Vous ferez le pont entre la recherche scientifique et les outils digitaux. Vous participerez au développement d’outils de programmation pour faciliter l’usage de nos algorithmes, analyserez les données pour améliorer nos processus et aiderez à moderniser nos façons de travailler grâce au digital.
• L’expérimentation scientifique et le prototypage : Vous prendrez en charge l’avancement technique de projets de recherche. Cela inclut la réalisation de tests en laboratoire pour étudier les interactions entre les formules et la peau, l’optimisation de nouveaux prototypes (produits ou appareils connectés) et l’analyse de leurs performances.
• La coordination de projets transverses : Vous travaillerez en lien étroit avec de nombreuses équipes internes (sécurité, évaluation, marketing) et des partenaires externes. Vous assurerez le suivi régulier des projets et communiquerez vos résultats de manière claire et structurée lors de présentations officielles.

Quelques compétences que vous allez développer avec ce rôle :

La gestion de projets scientifiques, l’analyse stratégique d’innovations durables et la collaboration avec des partenaires multidisciplinaires.

Votre Profil

• Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d’une université ou d’une école d’ingénieur (spécialité innovation, chimie, biologie, physico-chimie, data), à la recherche d’une alternance d’un an
• Vous êtes en capacité de fournir un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation émis par un organisme de formation
• Vous parlez couramment anglais et français.
• Vous maîtrisez la gestion de projets marketing (activations 360°, le développement de supports…), la production de contenus (gestion d’agences, le suivi pré/post-production, rédaction et traduction de pages produits), l’organisation événementielle, et vous êtes à l’aise avec le Pack Office (notamment Excel et PowerPoint).
• Vous avez un fort esprit d’analyse et de synthèse, êtes créatif et force de proposition, excellent en communication (brief, relation, présentation), organisé, rigoureux, proactif, réactif et autonome.

Vos avantages

• Prime d’intéressement et de participation annuelle
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Plan d’Epargne Groupe
• Comité d’entreprise (CSE)
• 75% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
• 1 jour de télétravail parsemaine
• 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
• 8 jours de repos par an (RTT)

Les + Groupe L’Oréal : Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.

Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L’Oréal

2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L’Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun
• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.