Manymore

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Florian est un jeune homme dynamique qui a commencé son aventure professionnelle il y a 1 an. Il a débuté par une formation full stack, et travaille aujourd'hui en tant que développeur back. Son poste n'est pas fermé et rien ne l'empêche d'évoluer vers d'autres domaines. Il cherche sans cesse à s'améliorer et à apprendre sur les nouvelles technologies. Il n'hésite pas à utiliser ses connaissances pour confectionner des applications mobiles afin d'aider son quotidien et également celui de ses proches.

Aurore a commencé par évoluer pendant 3 ans au sein de grandes structures avant d’arriver chez Manymore en 2008. Son souhait, intégrer une petite structure pour lui permettre de développer ses compétences en gestion d’entreprise. Très exigeante avec elle-même et les autres, elle se donne à fond pour atteindre son but. Aujourd’hui, elle pilote la gestion administrative, Rh et financière de la société. Ses objectifs : contribuer au succès du développement de Manymore, mettre son expérience et son expertise au profit de la société. Intègre et toujours optimiste, elle s’assure de la bonne coordination des services.

Apprenez-en plus sur Manymore

Présentation

Éditrice de logiciels, Manymore développe des solutions réglementaires et digitales pour les conseillers en gestion de patrimoine.

En outre, Manymore propose des outils de dématérialisation de l’ensemble des actes de gestion pour les compagnies d’assurance.

Ce qu'ils recherchent

Pour répondre aux besoins de ses clients toujours plus nombreux, Manymore recherche ses futurs talents pour renforcer ses équipes au quotidien.

Plus que des compétences techniques, elle recherche avant tout des qualités humaines pour construire son entreprise de demain : savoir-être, partage, bienveillance…

Bon à savoir

Pour travailler dans les meilleurs conditions, Manymore accueille ses collaborateurs dans des bureaux modernes et agréables.

Il est même possible de trouver un petit peu de compagnie avec des aquariums sur leurs bureaux.

Pour faire le plein de vitamines, des corbeilles de fruits sont mises à disposition et des petits-déjeuners ont lieu une fois par mois.

Manymore met également en place une politique de formation pour favoriser le développement des connaissances de ses collaborateurs.

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