Alternance - Graphiste Designer (H/F)

MAKE UP FOR EVER est un collectif de makeup artists qui crée des produits et services hautement performants. Nous mettons notre créativité au service de chacun pour inspirer, libérer et magnifier chaque singularité.

Créée en 1984 à Paris par Dany Sanz, MAKE UP FOR EVER fait partie du groupe LVMH, leader mondial du luxe, depuis 1999. La marque est distribuée dans plus de 60 pays et 2200 points de vente à travers le monde, et emploie plus de 350 collaborateurs en France.

Au sein du département Merchandising International chez Make up for Ever, en qualité de Graphiste, vous êtes en charge de la production des fichiers graphiques liés au merchandising.

En tant que Graphiste Designer (H/F), vos missions principales seront les suivantes :

• Adaptation des visuels à la PLV (Sephora, boutique, trade etc) des premières recherches jusqu’à la validation finale,

• Réalisation graphique de navigation in-store,

• Participation à la production des documents internes liés au lancement (New Merchandising, Mood Boards, Merchandising Operationnal guidelines, Newsletter),

• Création et montage des vidéos dédiées aux sujets de communication Merchandising,

• Veiller au respect des codes de la charte graphique sur les différents supports tout en s’adaptant aux différentes configurations de point de vente.

• Formation en graphisme indispensable (Écoles de graphisme, Arts Décoratifs…)

• Idéalement une première expérience professionnelle en tant que stagiaire. 

• Excellent sens relationnel et aptitude à travailler en équipe.

• Esprit créatif et curieux. Force de proposition.

• Une approche globale print est indispensable.

• Rigoureux, avec un sens poussé du détail.

• Parfaite maîtrise typographique, de la chaîne graphique et de la suite Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator.

• Ouverture sur diverses techniques créatives et typographiques, photographie, vidéos, web, dessin, 3D.

• Bonne maîtrise de l’anglais.

• Portfolio en ligne ou en PDF indispensable.

  Make Up For Ever offre à tous ses candidat.e.s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction, de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge… Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos client.e.s dans nos équipes.

Processus de sélection

1. Candidature en ligne

2. Traitement et analyse de la candidature

3. Entretien visio Teams

4. Entretien Manager(s)

5. Processus d’embauche