Maison Standards

Maison Standards

Mode

Paris, Bordeaux, Lille, Lyon

Diplômée de l’Institut Français de la Mode, Christine a toujours baigné dans le milieu de la mode. D’abord à la centrale d’achat des Galeries Lafayette puis sur des postes de Chef de Produit, de Responsable de Collection ou encore de Direction Achats. Rêvant d’un modèle de grand magasin en ligne, elle décide de tenter l’aventure entrepreneuriale en 2008 en lançant le site Place des Tendances avec son associé Bertrand Rochebillard. 10 ans plus tard, l’industrie de la Mode a considérablement évolué et sa conception de ce que devait devenir le prêt-à-porter aussi ! Ils cèdent alors une société en pleine croissance au groupe Printemps. Plus question d’entretenir un système pervers, pour Christine il fallait que le monde du textile réagisse, s’adapte et évolue même si cela devait prendre du temps. Elle s’est engagée dans ce combat et a ainsi décidé de rejoindre avec son associé, le projet Maison Standards, répondant à ses convictions. Maison Standards n’est pas juste une marque moderne et dans l’air du temps, c’est aussi une marque qui se bat pour faire bouger les lignes de cette industrie. Christine a donc pour objectif de développer une marque de mode désirable et qualitative avec un prix juste tout au long de l’année :

  • des collections proposées en fonction des saisons (l’automne-hiver est lancé en septembre-octobre et le printemps-été est lancé en mars-avril)
  • des matières qualitatives & certifiées où sont privilégiées les matières naturelles
  • une production adaptée aux besoins (pas de surplus et donc pas de soldes)

Philippe a un parcours retail sous le signe du développement commercial dans le prêt-à-porter et dans l’industrie du jeu vidéo. Il a notamment développé la marque Caroll à l’international, réorganisé Morgan et développé Game en France. Après une douzaine d’années d’entrepreneuriat durant laquelle il a investi et accompagné plusieurs startups dans l’innovation, il a décidé de revenir à son métier passion, et mettre son expérience au service de Maison Standards. Ce qui l’a convaincu : les valeurs éthiques et la phase de croissance attaquée par la marque. La mission qu’il conduit aujourd’hui est celle du Directeur Retail. Philippe a été attiré par le nouveau paradigme issu des nouvelles attentes des jeunes générations face au monde du travail. Beaucoup souhaitent trouver un employeur leur permettant d’avoir un impact positif sur le monde qui les environnent, tout en choisissant d’adopter un meilleur équilibre travail / temps libre que celui qu’ils ont observé chez leurs ainés.

Issue d’une formation marketing et passionnée de Mode, Priscille décide d’orienter sa carrière dans ce secteur. Elle y occupe différentes fonctions : du marketing développement et opérationnel jusqu’au développement commercial en passant par la stratégie d’influence marketing. Elle tente également l’aventure entrepreneuriale afin d’acquérir de nouvelles compétences et lui permettre de valider son projet professionnel : rejoindre une marque de mode qui respecte sa Planète et ses clients. Actuellement Responsable Marketing, Priscille a pour mission de développer avec son équipe la notoriété de Maison Standards à travers plusieurs leviers : l’Image, la Communication, le Digital et le Retail. Véritable cheffe d’orchestre, Priscille mène ses projets en faisant appel aux expertises de chaque département pour répondre aux besoins de la communauté de la marque.

Présentation

La mode, oui, mais autrement. Depuis 2013, Maison Standards propose des vestiaires pour hommes et femmes, une mode juste. Juste avec les ressources nécessaires et les matières pour les produire en économisant au maximum. Juste avec tous ceux qui y travaillent d’un bout à l’autre de la chaîne de production textile. Juste avec vous en créant de beaux vêtements, qui vous vont bien, et au prix juste.

Nous aimons la mode, oui, mais sans le système qui va avec.

Ensemble, nous pouvons nous unir pour défendre un projet ambitieux et réaliste. Ensemble, nous avons le pouvoir de faire changer les choses.

Ce qu'ils recherchent

Maison Standards recherche avant tout des personnalités plus que des profils. Les talents qui rejoignent notre maison s’engagent avant tout dans un projet d’entreprise. Chacun cherche aujourd’hui à donner du sens à son activité professionnelle et veut participer à construire un monde meilleur. Travailler c’est bien, mais travailler en étant aligné avec ses valeurs est devenu évident maintenant. Les talents qui nous rejoignent sont ceux qui ont compris que chacun peut et doit aider à faire bouger les mentalités. Maison Standards propose a chacun d’être acteur de ce changement, au siège comme dans les magasins où nos ambassadeurs sont reconnus et valorisés. Nos talents sont essentiels dans ce projet d’entreprise.

Bon à savoir

Rejoindre Maison Standards ce n'est pas seulement rejoindre une maison de mode.

C'est rejoindre une entreprise qui partage un projet ambitieux mais réaliste.

Parce qu’aujourd’hui, il nous semble plus important de changer le modèle de la mode que de simplement changer de modèle de jean.

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