M2i Formation

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Sandrine évolue dans l’écosystème du monde de la formation depuis 2009. Récemment diplômée d’un master en ingénierie de la formation, elle intègre le Groupe M2i en 2012 pour participer à la création de l’agence M2i Formation en région Occitanie.

Chargée de formation, pédagogue et gestionnaire, elle recense et analyse les besoins en formation des entreprises dont la mission principale sera de proposer des solutions de formation pour développer les compétences des salariés. Elle conseille les entreprises en établissant des stratégies et des plans de formation pour leurs salariés, veille au bon déroulement des sessions de formation qu'elle organise et évolue depuis trois ans sur la création de nouveaux cursus de formation pour les demandeurs d’emploi. Elle s'investit par ailleurs pour valoriser « le plan régional d’investissement dans les compétences » afin de mettre en avant l’insertion de l’activité économique pour la reconversion professionnelle au travers de nouveaux défis sur les besoins du marché de l’emploi de la région Occitanie.

Après des études de chimie et de management de la qualité, Sylvie a occupé des postes de Responsable Qualité dans l'industrie automobile & ferroviaire pendant 24 ans pour animer la démarche qualité et améliorer en permanence les processus avec déploiement de la démarche Lean Management.

Son parcours professionnel, avec sa vision systémique de l’entreprise, l’a amenée à occuper également des missions très diversifiées de Responsable Formation avec gestion de la formation interne & externe ainsi que des fonctions de Chef de Projet avec pilotage de divers projets industriels, processus de certification qualité, conduite de changements organisationnels et développement RH.

Après 24 ans d'activité industrielle, elle s’est orientée vers la formation continue dans un centre de formation professionnelle destiné aux industries pharmaceutiques & cosmétiques en occupant un poste de Chargée de Projets & Ingénierie de Formation avec des missions de développement de formations industrielles et projets qualité.

En mars 2020, elle a eu l'opportunité de rejoindre le Groupe M2i pour occuper le poste de Responsable Qualité. Elle est passionnée par le management de projet et les beaux challenges avec le côté organisationnel et l’aspect humain avec le travail en équipe, partage d’idées et d’expérience avec tous les acteurs de l’entreprise.

Avec près de 10 ans de carrière chez M2i Formation, le parcours de Grégoire est à l’image des opportunités offertes par la société. Il entre dans l’entreprise en tant qu’alternant à un poste de conseiller formation et occupe désormais la fonction de directeur d’agences Normandie / Bretagne / Pays de la Loire.

Passionné par le sport avec une énergie débordante, Grégoire a mis cette énergie au service du Groupe M2i et s’investit dans le développement des régions Nord/Ouest, dans des secteurs entièrement à construire.

Fort de ses succès professionnels et de son sens pour l’encadrement, il a à cœur d’accompagner ses collaborateurs vers de nouveaux projets.

Vincent a rejoint la « Cellule Avant-vente » de la Direction Pédagogique du Groupe M2i il y a un peu plus de cinq ans. Dans ce cadre, il met ses compétences techniques et sa pédagogie au service de l'équipe commerciale de M2i Formation.

En tant qu'ingénieur avant-vente, il fournit un appui technique aux commerciaux pour les aider en amont du processus de vente. Vincent complète ce premier aspect avec la fonction de « Chef de Projet Pédagogique ». Cette activité sert de passerelle entre une offre technique et la réalisation des formations. Cela se traduit par la création et de la conception des outils, programmes et des curriculums de formation.

Il y a deux ans, Vincent a pris la direction de la « Cellule Avant-vente ». Cette dimension managériale s’exprime notamment dans le pilotage d’une équipe de cinq chefs de projet pédagogique.

Issu de l'univers du sport de haut niveau et après un diplôme de l'EFAP (Ecole des nouveaux métiers de la communication), Franck s'oriente naturellement vers le journalisme sportif. Très vite dans sa vie professionnelle, il s'oriente vers le conseil en formation.

Il crée et recherche constamment avec ses clients de nouvelles propositions de formation et de gestion des compétences.

Franck débute en 1991 chez E&B puis Adhara l'année suivante. Il devient rapidement directeur de l'agence de Lyon puis de la Région Rhône Alpes et Bourgogne. En exerçant son métier de commercial et de directeurs de centres, il a suivi des formations professionnelles de Manager commercial et a passé des certifications professionnelles de manager RH afin de mieux connaître le métier de ses interlocuteurs clients. En 2005, en plus de la gestion des centres de Rhône Alpes et Bourgogne, Franck devient responsable commercial de Kiodan, rachetée en avril 2008 par M2i.

En 2012, Franck devient Directeur Commercial et Directeur Général Adjoint du Groupe M2i, postes qu'il occupe toujours aujourd'hui.

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Présentation

M2i, leader de la formation IT, Digital et Management en France depuis plus de 35 ans, accompagne chaque année la montée en compétences de plus de 100 000 apprenants.

Le Groupe propose un éventail très large de formations avec plus de 2400 cursus diplômants et certifiants et est présent sur toute la France avec plus de 35 centres.

Le Groupe M2i, un partenaire stratégique

Fort de son implantation et de la qualité de ses prestations, le Groupe M2i bénéficie de la confiance des plus grands éditeurs tels que Microsoft©, Red Hat©, AWS©, VMware© ou Adobe©, avec qui il noue des partenariats solides de longue date. En 2020, SAP© confie à M2i son projet People to Work, avec l'ambition de former à ses technologies plus de 2000 demandeurs d’emploi.

L'engagement pour la qualité

Le Groupe est par ailleurs certifié Qualiopi et Datadock pour la qualité de ses prestations.

Ce qu'ils recherchent

M2i recherche des talents pour renforcer la qualité de ses services et proposer une offre en constante évolution afin d'apporter à ses clients la réponse la plus adaptée à leurs besoins : conseillers formation, experts pédagogiques, assistant(e)s commercial(e)s, assitant(e)s administratif(ve)s...

Le Groupe M2i repose sur des valeurs : la richesse, la diversité des talents, les qualités humaines de chacun de ses collaborateurs qui partagent une envie commune d'entreprendre et d'innover pour apporter à leurs clients la plus belle offre de services possible.

Bon à savoir

La vision du Groupe

Porter l'évolution de nos talents internes mais aussi aider nos clients à faire émerger les talents de leurs collaborateurs, leur permettre de monter en compétences, libérer leur potentiel et développer leur intelligence collective.

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