Au sein de l’équipe Finance & RH, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et au pilotage de la performance de l’entreprise. Vos missions incluront notamment :

Ressources Humaines & Administration :

• Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, avenants, solde de tout compte, etc.)

• Suivi des périodes d’essai, Mutuelle, Médecine du travail

• Mise à jour et suivi des dossiers RH et administratifs

• Calcul mensuel des heures et variables de paie des équipes retail

• Gestion des subventions et dispositifs d’aide à l’emploi

• Suivi des plannings des boutiques et du respect des obligations légales

Contrôle de Gestion & Finance :

• Suivi et analyse de la rentabilité des boutiques

• Participation au suivi et au contrôle des budgets

• Mise en place et mise à jour de tableaux de bord & reportings

• Analyses financières ad hoc selon les besoins de la direction

• Participation aux présentations mensuelles des chiffres

• Veille sur l’optimisation des processus internes

Issu(e) d’une formation Bac +4/5 (École de commerce, Gestion, Finance, RH, Université), vous disposez idéalement de :

• Très bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets (indispensable)

• Bonnes connaissances en finance / contrôle de gestion

• Intérêt pour les sujets RH et la gestion d’entreprise

• Bonne aisance relationnelle et sens du service

• Capacité d’analyse, rigueur et autonomie

• Envie d’apprendre, d’être force de proposition et de contribuer à un projet porteur de sens

Ce stage commence à partir du 09 février 2025 pour une durée de 6 mois.

Notre processus de recrutement :

1er tour :

• Entretien physique ou à distance avec Guillaume Cousin, Directeur Administratif et Financier (30min)

• Petit test sur Excel à la suite de l’entretien (30min)

2nd tour

• Entretien physique ou à distance avec Guillaume Alcan, co-fondateur (30min)