Luxurynsight

Lors de son premier voyage en Chine en 2007, Jonathan Siboni a identifié un manque majeur : les marques de luxe manquaient de données fiables pour comprendre les marchés mondiaux, orienter leur croissance et suivre la concurrence. Convaincu que l’avenir du luxe repose sur la capacité à anticiper grâce à des insights actionnables, il a fondé Luxurynsight.

Ce qui avait commencé avec seulement 3 personnes est devenu une entreprise mondiale réunissant plus de 50 collaborateurs - spécialistes de l’IA, des affaires et des données - issus de 14 pays, soutenant avec fierté 80+ grandes marques de luxe.

Nous croyons que la créativité sera toujours le moteur du succès des marques, transformant les idées en réalisations remarquables. Pour concrétiser leur vision, les marques doivent équilibrer intuition et données fiables à grande échelle. Leur avenir dépend de leur capacité à accéder aux bonnes informations et à agir au bon moment.
Nous aidons les marques à garder une longueur d’avance en associant leur vision stratégique à des analyses prédictives - renforçant l’intuition par des données exploitables.

Chez Luxurynsight, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons. Notre équipe de plus de 50 experts, issue de 14+ nationalités, réunit passion, créativité et engagement. Nous croyons que la collaboration stimule l’innovation et que chaque voix compte. Notre culture valorise le respect de chacun et des communautés que nous servons. Nous encourageons la curiosité et l’audace, en donnant à chaque membre les moyens de remettre en question les normes et de grandir. Portés par la passion créative, la volonté de réussir, l’innovation et le respect, nous créons un environnement propice à l’épanouissement du talent et à l’impact collectif.

Chez Luxurynsight, nous croyons que l’avenir du luxe repose sur une innovation responsable. À l’intersection des données, de la technologie et de la culture, nous utilisons notre plateforme pour générer un impact positif dans le secteur et au-delà.
Notre démarche RSE repose sur quatre piliers : inclusion, éthique, éducation et durabilité. Nous cultivons une culture qui valorise les talents divers, la transparence des données et le partage des savoirs—investissant dans les générations futures tout en contribuant à un luxe plus éthique et tourné vers l’avenir.