Ta mission si tu l’acceptes :

L’équipe animation, c’est l’équipe qui représente Lulu dans ma rue sur le territoire : dans les kiosques. Cette équipe est au centre du dispositif de Lulu dans ma rue.

La mission des animateurs de quartier ? Etre le contact privilégié des Lulus et des clients au travers des missions suivantes :

Développement du chiffre d’affaires généré par le kiosque

• Promotion et communication du projet auprès des riverains : information sur les différentes prestations de services offertes
• Prise des commandes et suivi des demandes & réclamations
• Développement du portefeuille clients
• Compréhension des besoins des clients et développement de la satisfaction clients

Animation du kiosque et de la vie de quartier

• Organisation d’apéros & événements de quartier
• Relations avec les associations locales et maisons des associations et développement de projets communs
• Renforcement du lien avec les commerces du quartier
• Santé physique du kiosque (entretiens, fournitures, etc.)

Accueil des Lulus & sourcing de potentiel.le.s Lulus

• Intégration des nouveaux Lulus
• Validation de la compréhension des process & des messages clés de Lulu dans ma rue

Candidat.e idéal.e :

Tes talents :
Tu es d’une bonne humeur à toute épreuve
Tu as une fibre business forte
Tu aimes bien parler à des gens que tu ne connais pas
Tu as de l’humour
Tu aimes les challenges
Tu es à l’écoute et pédagogue
Tu es adaptable et énergique

Ce que tu trouveras chez Lulu :
De l’autonomie et des responsabilités (beaucoup !)
Un parcours d’intégration de 2 semaines en immersion dans les différentes équipes de la boîte
Des gens un peu fous mais hyper solidaires
Des trucs à manger un peu à toute heure

Si tu as envie de participer à notre épopée, tu peux postuler directement sur WTTJ ou tu peux aussi passer nous voir au kiosque avec ton CV, on offre le café !

• Lieu : Lyon (Croix-Rousse)
• Contrat : CDI
• Temps de travail : temps plein réparti du mardi au samedi
• Début du contrat : 19 septembre
• Rémunération SMIC + variable mensuel de 150€ bruts sur objectifs + prime de 135€ nets mensuels pour les repas puis évolution salariale tous les 6 mois.

• 1 entretien avec le manager : visio ou physique
• 1 échange téléphonique avec la directrice marketing & développement