Luko

Luko est l'assurance qui connaît la croissance la plus forte en Europe et la première néo-assurance en France.

La mission de Luko est simple : transformer un secteur perçu comme un mal nécessaire en un service qui protège réellement.

Au-delà de la protection des individus, l'assurance doit être au service de la société : elle doit être un allié de la planète et de ses enjeux environnementaux.

Nous pensons que l'assurance doit être simple, transparente et utile.

Notre obsession ? Offrir une expérience incroyable à nos assurés. Luko ne se contente pas d'assurer : nous travaillons sur la prévention. Nous construisons les meilleures technologies alimentées par l'IA afin de prévenir les sinistres chez nos assurés.

En trois ans, nous avons convaincu plus de 300 000 utilisateurs de nous faire confiance. Nous sommes soutenus par quelques-uns des plus grands fonds de capital-risque (EQT Ventures, Accel, Founders Fund, Speed Invest, Xavier Niel, etc.) et avons levé plus de 70 millions d'euros en séries A et B.

Nous sommes une équipe de plus de 220 talents ambitieux et créatifs désireux de réinventer une industrie entière. Nous recherchons d'autres talents motivés et qui souhaitent avoir de l’impact afin de développer Luko en Europe. Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.

Êtes-vous prêt à rejoindre notre aventure ?

Pour construire un champion européen de l'insurtech, Luko recherche des talents alignés sur leur vision long terme : combiner IA, hardware, assurance et service client pour créer un véritable spécialiste du foyer partenaire de millions d'Européens au quotidien.

Ils cherchent des passionnés qui n’ont pas froid aux yeux et qui veulent s’investir dans des missions qui ont du sens. Une de leurs devises est “Together we execute and move mountains : ils s’attaquent à des murs technologiques, réglementaires, commerciaux et humains dans un secteur gigantesque et très compétitif.

Il faut être extrêmement rigoureux, exigeant avec soi-même et avoir un fort esprit d'équipe pour rejoindre l'aventure.

Peu de startups s’attaquent à des problématiques aussi variées. Chez Luko, le focus est l’enjeu principal, leur succès dépendra de votre capacité à exécuter rapidement tout en résolvant de gros défis. Ils cherchent donc des “owners” capables de pousser leurs sujets de A à Z.

À la clé l’opportunité de rejoindre une boîte scaling stage, de construire vos équipes, et de posséder une part du gâteau (BSPCE).