Consultant SAP F/H - Clermont-Ferrand (63)

Résumé du poste
CDI
Clermont-Ferrand
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Sap
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Lojelis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Consultant SAP F/H.

Le contexte ?

Nous accompagnons nos clients sur divers projets :

  • Implémentation-audit
  • Déploiement rolls (paramétrage, test d’intégration, déploiement)
  • Support (TMA, évolution, …)
  • Montée de version
Vous pourrez être amené(e) à intervenir directement sur site client ou depuis nos locaux (en remote) en fonction des phases projets.

Vos missions ?
  • Être à l’écoute des utilisateurs et utilisateurs clés pour évaluer leurs besoins
  • Faire une analyse fonctionnelle des exigences ou besoins utilisateurs
  • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles
  • Déterminer les fonctionnalités qui relèvent d’une utilisation standard de SAP et celles qui relèvent d’un développement spécifique
  • Paramétrer la solution selon les standards SAP
  • Participer aux tests unitaires, d’intégration, de recette
  • Participer à la gestion et au maintien en condition opérationnelle de la solution SAP
  • Rédiger les livrables de conception et de réalisation
  • Rédiger des rapports d’avancement
  • Assurer la cohérence entre les processus métiers et les processus fonctionnels
  • Mettre en œuvre des transferts de compétences avec les utilisateurs
Vos missions vont varier en fonction de vos modules d’expertises et des besoins clients (SD/MM, FI/CO, PP, WM, QM).
Notre processus de recrutement ?
  • Etude du CV
  • Echange téléphonique pour faire connaissance
  • Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
  • Un entretien métier avec la manageuse du pôle SAP
  • Prise de décision et retour
Votre future manageuse ?
Isabelle, Manageuse du pôle SAP : « Avec plus de 20 ans d’expérience sur SAP, j’ai occupé des postes techniques et fonctionnels. Je n’ai qu’un seul objectif : accompagner, encourager et faire grandir mon équipe. Je suis une personne humaine et accessible donc l’entraide, l’écoute et l’épanouissement professionnel sont importants pour moi. Mes passions : je suis une boulangère dans l’âme et j’aime voyager. »

Notre processus d’intégration ?
  • Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, …
  • Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …
Exemples de ce qu’il vous attend chez Lojelis
  • Qualité de vie au travail et RSE
  • Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien
  • Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur
  • Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
  • Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun
  • 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté
  • Prime vacances en juillet (convention Syntec)
  • Primes de cooptation
  • 3 jours de télétravail possibles par semaine
  • Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
  • Vélos électriques mis à votre disposition
  • Un CSE offrant différents avantages
Envie d’en savoir plus ? Venez postuler ! 😉


Profil recherché

Votre profil ?
Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans dans le cadre de projets SAP et/ou sur de la TMA que ce soit sur des missions techniques ou fonctionnelles ou encore technico-fonctionnelles. Le service client, le travail en équipe et la prise d’initiatives sont vos atouts. Une expérience sur SAP S/4HANA est un plus.

You speak and write English in a professional environment.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé.

Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable.

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