Lodgis

Diplômé d'HEC en 2014 avec un Master Entreprenariat, Alexis est un "serial entrepreneur". Il a développé plusieurs StartUp de Foodtech, vente en ligne et une NeoBanque.

Il est aujourd'hui Directeur des Opérations chez Lodgis.

Après une formation en histoire de l'art, Chiara a été professeur d'Italien en Australie et a travaillé dans l'industrie de la mode en Italie.

Depuis 2011, elle s'épanouit dans l'univers multiculturel de Lodgis en tant que Conseillère en Location Meublée.

A la suite d'un Master de droit immobilier, Nicolas a travaillé dans les appels d'offre pour les hôpitaux publics puis dans les ventes aux enchères.

Depuis 2015, il développe sa fibre commerciale en tant que Conseiller Propriétaires chez Lodgis.

Ils sont sociables

Présentation

Déjà 20 ans au service de l’immobilier parisien !

Lodgis c'est bien plus qu'une agence immobilière : elle est à la fois 100 % digitale et 100 % humaine… Depuis sa création, Lodgis a su allier les compétences et les expertises multiples de ses salariés (commerciale, marketing, informatique, managériale, comptable, RH, etc.) pour bâtir la réussite de l’entreprise sur des fondations solides.

Lodgis compte, aujourd’hui, une soixantaine de collaborateurs multiculturels, passionnés et formés avec soin. Tous portent ce projet d’entreprise avec professionnalisme et enthousiasme.

Acteur incontournable sur le marché de l’immobilier à Paris, Lodgis s’adresse à une clientèle mobile et internationale qui recherche des appartements meublés à louer ou à acheter pour des raisons professionnelles ou personnelles.

Ce qu'ils recherchent

Lodgis recrute sur tous les fronts pour accompagner sa croissance : commercial, IT, fonctions support, service clients, etc.

Un parcours dans l'immobilier n'est pas nécessaire. Lodgis recherche avant tout des personnalités curieuses, dotées d'un bon relationnel et ayant le sens du résultat.

Ayant une majorité de clients étrangers, il est important pour les collaborateurs de maîtriser couramment l’anglais.

Bon à savoir

  • Etre un champion du Baby-foot
  • Etre gourmand (il y a toujours quelque chose à grignoter dans les bureaux)
  • Etre amateur de la soupe champenoise
  • Et surtout, aimer travailler dans une ambiance conviviale !

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