1. Développement commercial et relation client :

• Identifier, prospecter et signer de nouveaux comptes stratégiques (Grands groupes, scale-ups, institutions publiques).

• Fidéliser les clients existants en garantissant un haut niveau de satisfaction et de delivery.

• Porter l’offre de conseil IA de l’entreprise, en adaptant le positionnement au marché américain.

• Représenter l’entreprise lors d’événements, salons, conférences et auprès de l’écosystème IA local.

2. Définition et exécution de la stratégie locale :

• Élaborer la stratégie de croissance US en cohérence avec la stratégie globale du groupe.

• Prioriser les secteurs, géographies et offres à fort potentiel.

• Assurer un reporting régulier et structuré au siège sur les KPI de développement.

3. Gestion du P&L :

• Piloter l’ensemble du compte de résultat pour la région US : chiffre d’affaires, marges, rentabilité.

• Établir le budget annuel et assurer son exécution et son suivi.

• Optimiser les coûts, améliorer la rentabilité et assurer la viabilité financière de la filiale.

4. Recrutement et management des équipes :

• Constituer et diriger une équipe pluridisciplinaire (consultants, sales, opérations, RH…).

• Mettre en place une culture d’entreprise forte, en phase avec les valeurs du groupe.

• Animer, former et faire monter en compétence les collaborateurs.

5. Conformité, opérations et gouvernance :

• Superviser les aspects juridiques, réglementaires et administratifs de l’entité américaine.

• Collaborer avec les fonctions support (finance, juridique, IT, etc.) du siège.

• S’assurer du respect des normes et bonnes pratiques en matière de sécurité des données, IA éthique,

• Expérience confirmée dans un poste de direction, idéalement dans le conseil, la tech ou l’IA.

• Expérience significative sur le marché US, avec une connaissance fine des pratiques commerciales locales.

• Forte capacité à piloter des équipes, gérer un P&L et construire une structure from scratch.

• Solide compréhension des enjeux liés à l’intelligence artificielle (techniques, éthiques, business).

• Excellent relationnel, sens du leadership, culture du résultat.