Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :
-Mise à jour de l'évaluation des risques professionnels
-Mise à jour de l'analyse environnementale
-Mise à jour du risque chimique
-Maintien du système de management HSE (procédures, habilitations…)
-Actions de communication ponctuelles, réalisation de supports de sensibilisation exhaustif et peut être amené à évoluer.
Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.
Expérience : 2 ans minimum
Diplôme : Licence / Master 2
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
-Groupe familiale Français
-Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
-Ambiance dynamique et conviviale
-Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
-Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie
-Usine vitrine pour l’industrie 4.0
-Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
-Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
-Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
-CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
-Prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)
-1% logement
-Mutuelle/prévoyance
-Salle de sport sur site
-Remboursement des transports en communs à hauteur de 50%
Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de la construction”.