Linking Talents

Fondé en 2007, le groupe s’impose en quelques années avec le cabinet Pay Job sur le marché des professionnels de la paie. Capitalisant sur le succès de cette première spécialité, le groupe, au capital 100% français, se compose à présent de 14 divisions : Talents Commerciaux, Legal & HR Talents, Comptalents, Talents IT, Talents ADV Supply, Talents AEC, AssisTalents, Talents Construction, Talents Industrie, Talents Tech, Talents Santé, Talents Portage, Talents Executive et Talents Bancaires. En hypercroissance, le groupe passe de 120 collaborateurs en 2021 à 240 collaborateurs en 2022.

L'ADN du recrutement réside, chez Linking Talents, dans la voie de l'hyperspécialisation. L’expertise du consultant en recrutement est le fruit de son hyperspécialisation dans un secteur d’activité précis, permettant d'offrir un service personnalisé. Le groupe a développé son propre outil de sourcing et de qualification des candidats, fondé sur une connaissance fine des expertises métiers. Pour chaque expertise métier, nous disposons d’une technologie de qualification et de recherche dédiée qui garantit une prestation d’excellence pour l’ensemble des pôles. Le groupe est donc connu et reconnu auprès des clients et candidats pour son expertise métier.

Les collaborateurs sont les moteurs de notre croissance, nous cultivons donc le goût du travail bien fait, le sens du challenge et l'envie d'innover. Cette exigence s'accompagne d'une grande reconnaissance envers nos collaborateurs : nous portons ainsi une attention toute particulière à leur développement et épanouissement. A cet égard, notre fonctionnement en 100% télétravail repose sur un management de la confiance et sur le sens de l’autonomie de nos équipes. Particulièrement disponibles et réactifs, nous entretenons une politique de la "porte ouverte" : toutes les questions, susceptibles d'améliorer le quotidien de nos collaborateurs, sont écoutées avec attention et bienveillance !

Linking Talents se donne pour ambition d’avoir un impact écologique et social positif. Nous faisons partie du mouvement 1% for the Planet et reversons 1% du chiffre d’affaires annuel de notre holding à des associations environnementales. Notre engagement social est également marqué par la création de la fondation Linking Talents, qui s'engage en faveur de l'insertion professionnelle et de l'accès à l'emploi pour tous.