Liberkeys

Liberkeys

  • Digital, Immobilier particulier, Transformation
  • Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse
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Diplômé en Droit puis en Finance (EDHEC, 2013), Thomas est passé successivement chez Barclays et Ernst&Young en mission de fusion-acquisition. Passionné par le web et les nouvelles technologies, il décide de rejoindre Amazon et ses équipes Marketplaces pour recruter et développer les vendeurs stratégiques de la plateforme en Europe. Il aura également en charge le pilotage de projets clés de développement de la Marketplace ou de sujets de business intelligence pour le top management.

C’est lorsque Thomas vend son premier appartement qu’il est confronté à des services déconnectés des besoins et exigences du marché. Liberkeys est né.

Thomas c'est monsieur sandwich, son repas quotidien. Et si vous le voyez courir dans la 15ème c'est qu'il est en train d'éliminer le nième burger qu'il a mangé, l'une des ses passions avec la moto ou la plongée.

Diplômé en Computer Science et Software Engineering (Oxford 2012), Anthony a passé la quasi totalité de ses 7 ans d’expérience à Londres. Il aura notamment travaillé 4 ans chez Huddle, où il a été lead dev d'une équipe de 10 développeurs et où il a mené plusieurs projets importants dont la refonte complète du système de notifications, emailing, search et publication.

Convaincu de pouvoir impacter significativement l’expérience des vendeurs ET acheteurs, Anthony se lance dans l’aventure Liberkeys avec pour objectif de simplifier et accélérer la transaction immobilière.

Anthony au bureau, c'est casquette, jogging et beaucoup de couleurs. Il à aussi garder son habitude de beaucoup parler en ... anglais !

Laura détient un BTS en communication des entreprises et un diplôme d’infographiste.

Elle n’a aussi pas cessé de se former tout au long de sa carrière en relation client et développement d’entreprise.

Laura cumule plus de 10 ans d’expérience sur des fonctions de conseil à la clientèle dont 7 ans chez Studyrama. Désireuse de se reconvertir dans l’immobilier et se lancer dans l’entreprenariat, elle rejoint Liberkeys en tant que consultante commerciale indépendante en fin 2020 en Ile-de-France ou elle développe et conseille ses clients sur son secteur.

Rowane rejoint Liberkeys après 4 ans en tant que Head of Talent Management dans 2 startups à Paris. Son rôle est d’accompagner Liberkeys dans sa croissance humaine et notamment assurer le recrutement, rétention et développement des talents.

Rowane est titulaire de deux Master 2 en économie et gestion et management des ressources humaines.

Elle débute sa carrière dans l’humanitaire en travaillant pour une agence de l’ONU pendant 3 ans avant de bifurquer vers le recrutement et conseil en ressources humaines dans des cabinets à Paris, puis intégrer l’écosystème des startups internationales à forte croissance.

Apprenez-en plus sur Liberkeys

Présentation

Lancée en 2018, Liberkeys est LA start-up qui réinvente l’immobilier.

Ils ont l’intime conviction que construire son propre foyer est une étape importante dans une vie. Pourtant, cette construction est une épreuve.

C’est pourquoi ils utilisent les dernières technologies pour créer la plateforme qui facilite l'accès à l'immobilier pour tous. Leur service rend l’expérience immobilière plus abordable, plus simple et plus transparente. Leurs agents sont donc sur le terrain, accompagnés de leur technologie pour offrir une expérience de vente ou d'achat plus qualitative à leurs clients.

Ils ont levé 5 millions d’euros pour continuer le développement de leur plateforme de l'immobilier de demain, avec des fonctionnalités toujours plus innovantes et intuitives.

En moins de 3 ans ils sont passés de 0 à 100 collaborateurs ! Leur ambition est de de casser les codes du marché en étant la principale start-up tech à faire de l’immobilier en France puis en Europe !

Chez Liberkeys, la culture s’articule autour de 6 principes de Leadership guidant chaque Liberkeysien(ne) et plaçant le consommateur, l’humain, la responsabilisation et le dépassement de soi au cœur de leur existence et croissance : #MakeConsumerYour Obsession, #StartWithPeople, #OwnIt&Beyond, #BuildStrongLeadership, #RaiseThe Bar, et #ShootFortheMoon.

Ce qu'ils recherchent

Liberkeys s’attaque au marché le plus porteur mais également le plus ancien et le plus résistant, où les nouvelles technologies y sont rares.

C’est le terrain de jeu idéal pour concevoir et réaliser de nouveaux produits et ainsi bousculer les codes de l’immobilier. Leur objectif : offrir la meilleure expérience client lors d’un projet de vie.

C’est pourquoi ils recherchent activement des talents qui cherchent à grandir, à se challenger et à disrupter ce marché existant.

Ils recrutent des profils sales, tech, data, et marketing…ambitieux, passionnés, entrepreneurs avec un fort esprit d'équipe et de partage, pour partir à la conquête du marché français avant d'en attaquer d'autres !

Bon à savoir

  • La Liberkeys Family est engagée, ambitieuse, soudée et ne manque pas d’humour !

  • Liberkeys est accompagnée par la BPI, en plus d'être lauréat du Réseau Entreprendre Paris

  • Une méthode de travail autonome et une prise de décision responsabilisante les caractérisent

  • Ils consacrent du temps dédié à l'innovation tech

  • Leur crédo: Work Hard Play Hard !

  • Ils créent de réelles opportunités de carrière

  • Pour conclure : "si la base est solide, la maison est solide". Vous l'aurez compris, Liberkeys a créé les fondations et tous les Liberkeysers sont en train de construire, aujourd'hui, la maison. Venez rejoindre l'aventure et apportez, vous aussi, votre pierre à l'édifice pour faire de Liberkeys LE leader de l'immobilier de demain !

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