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SDR - Sales Development Representative (H/F) 🚀

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2020
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Libeo
Libeo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Sales Developer Representative, tu es un membre à part entière de l’équipe sales et tu agis sur le début du funnel commercial avec pour mission d’intégrer le plus de nouveaux clients qualifiés possible dans le cycle de vente.

Ta mission consistera notamment Ă  :

  • Identifier les sources qualitatives de nouveaux clients et suivi des bases de donnĂ©es d’entreprises qui pourraient reprĂ©senter des prospects qualifiĂ©s pour Libeo.

  • AmĂ©liorer la qualitĂ© des leads et crĂ©er un funnel qualitatif en collaboration avec l’équipe de Lead Generation.

  • GĂ©nĂ©rer soi-mĂŞme des leads qualifiĂ©s grâce Ă  de la prospection individuelle (recherche de prospects dans la cible pour Libeo, ainsi que la rĂ©cupĂ©ration de leurs contacts.

  • Qualifier les leads (inbound et outbound) et leur intĂ©rĂŞt pour Libeo.

  • Contacter les leads (mails/calls) pour comprendre leurs besoins, leur dĂ©montrer la valeur ajoutĂ©e de Libeo et obtenir des rendez-vous qualifiĂ©s pour les Accounts Executives.

  • PrĂ©parer et participer aux Ă©vènements commerciaux avec nos partenaires et prospects.

  • Initier et participer activement aux projets et Ă  la construction des process internes pour permettre Ă  l’équipe d’être plus efficace.


Profil recherché

  • Formation supĂ©rieure en École de Commerce / UniversitĂ© (Bac +5).
  • Première expĂ©rience en BDR ou SDR souhaitĂ©e mais pas obligatoire
    * Persévérant avec une envie de contribuer fortement au développement d’une future licorne française
  • VolontĂ© de commencer une carrière de sales dans l’univers Tech B2B en passant par la grande porte. Le poste de BDR est le 1er step vers le mĂ©tier de commercial (Account Executive)
  • Polyvalent, curieux, ouvert d’esprit, forte facultĂ© d’assimilation
  • Rigoureux, organisĂ©, Ă  l’aise Ă  l’oral, capacitĂ© d’écoute et sens du relationnel

Ce que nous offrons

  • Un package très attractif : fixe, variable + Stocks Options Libeo.

  • Un environnement de travail bienveillant.

  • Une politique favorable au tĂ©lĂ©travail.

  • Une super aventure au sein d’une start-up en hypercroissance, oĂą beaucoup de projets sont Ă 
    construire.

  • Une Ă©quipe variĂ©e de passionnĂ©.e.s, oĂą partage, excellence et apprentissage sont nos maĂ®tres mots.

  • Des Ă©vĂ©nements rĂ©guliers au sein de l’équipe.

  • Avantages : pass Navigo pris en charge Ă  50%.

  • Tickets resto avec la carte Swile.

  • Assurance Alan.

  • Equipements dernier cri (MacBook et PC).

  • Des bureaux magnifiques en plein centre de Paris (2ième arrondissement)


DĂ©roulement des entretiens

1) Screening RH - 30’
2) Skills interview - 60’ - Sales members
3) Expérience interview - 60’ - Head of sales
5) Fit interview - 30’ (Founders)

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