QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein du service HSE d'Arras et rattachée à l'Animateur Prévention 3SE, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :

• Contribuer à l’identification et la mise à jour des suivies des installations de lutte contre l’incendie du site
• Participer à l’organisation de l’entretien et de la maintenance des installations et du matériel.
• Réaliser le déploiement et l’intégration des systèmes incendie dans le logiciel GMAO.
• Participer en collaboration avec l’animateur Prévention à la création et au déploiement des formations de sécurité incendie du site pour le personnel EPI (équipier de première intervention) et pour les ESI (Equipier de Seconde Intervention)
• Participer et préparer les exercices d’évacuation du site ainsi que les exercices en terrain pour les équipiers de seconde intervention
• Participer aux réunions des projets du site dans le scope du service prévention 3SE et réaliser des revues terrain lors de la réalisation des travaux
• Participer à la traçabilité de la documentation, de l'information
• Proposer des solutions sur les dysfonctionnements, non-conformités et risques aux personnes et aux biens
• Rendre compte des anomalies ou écarts constatés
• Réaliser les formations des nouveaux arrivants du site ainsi que différentes formations en présentiels
• Participer aux analyses de situation dangereuse et d’accident du secteur Laboratoire
• Participer aux réunions de services des secteurs en charges (Laboratoire)

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Actuellement en Licence/Master HSE, vous justifiez idéalement d’une première expérience. Vous possédez les compétences suivantes :

• Maîtrise des référentiels 3SE (fortement souhaitée)
• Connaissance des équipements incendie (SSI, sprinklage, désenfumage, …)
• Connaissance des principes de méthode maintenance et GMAO (souhaitée)
• Grande capacité à transmettre votre savoir, force de proposition, faculté à respecter les plannings et vos engagements sur les livrables imposés, autonomie, prise de décision, bonnes capacités de communication, flexibilité

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? 

• Stage rémunéré
• Durée : 4 à 6 mois
• 35 H hebdomadaire
• Formation BPF prévue

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

• Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
• Carte tickets restaurant