Responsable Parcours de soins et Médicaments - "Bretagne / Basse Normandie" H/F

CDI
Les Ulis
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?


Au sein de la Direction des Opérations France, rattaché.e à la Directrice Stratégique de Zone, vous serez en charge de délivrer une information médicale de qualité sur les médicaments présentés auprès des professionnels de santé et entretenir une relation professionnelle pour promouvoir les produits et leur bon usage dans le strict respect de l'AMM de l'éthique, de la réglementation et de la Charte de l'information promotionnelle sur les médicaments et de son référentiel en vigueur et du code de déontologie LFB en matière d'information promotionnelle.

A ce titre, vos principales missions seront :

  • Assurer l'information thérapeutique auprès des établissements de santé et entretenir une relation professionnelle avec ceux-ci pour promouvoir les produits LFB en France et leur bon usage dans le respect de l'éthique, de la réglementation, de la Charte de la Visite Médicale et du référentiel en vigueur
  • Elaborer, argumenter, mettre en œuvre, suivre et ajuster un Plan d'Action Sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux
  • Etablir et développer les relations professionnelles avec les parties prenantes (professionnels de santé, leaders d'opinion, sociétés savantes...)

L'ensemble des activités et des compétences sont mises en œuvre dans le cadre de la réglementation pharmaceutique et des obligations légales et dans le respect la stratégie de l'entreprise.



Profil recherché

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?


Titulaire d'un Bac + 2/3 scientifique avec une expérience significative dans la même fonction, idéalement pour des produits hospitaliers, vous justifiez des compétences suivantes :

  • Autonomie,
  • Esprit d'équipe,
  • Force de proposition,
  • Capacité d'organisation et de priorisation
  • Prise de recul



QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

  • Poste à pourvoir en CDI
  • Secteur :56/22/35/29/14/50/61



QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

  • Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentaires
  • Mutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement
  • Compte Epargne Temps
  • CE
  • Restaurant d'entreprise
  • Salle de sport

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