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Le recrutement :

Toutes nos offres sont en ligne sur Welcome to The Jungle ou sur notre outil de recrutement : https://taleez.com/careers/lesfurets/

  • Que votre CV soit retenu ou pas nous faisons toujours une réponse aux candidatures pour ne pas vous laisser dans le flou, nous savons combien les recherches d’emplois peuvent être stressantes !

  • Si vous êtes retenu.e vous serez contacté.e par mail pour planifier un appel de 30 minutes avec l’équipe RH. Ce sera le moment de parler de votre parcours, ce qui vous donne envie de nous rejoindre, et de vous expliquer le plus en détail possible l’opportunité.

  • Si vous êtes sélectionné.e pour faire des entretiens l’équipe RH restera disponible par mail ou téléphone tout au long du process. Vous serez accompagné.e et rappelé.e à chaque étape pour vous expliquer la suite.

  • Nous vous proposons des entretiens en visio ou en physique dans nos locaux. Quoi qu’il arrive, il sera toujours possible pour vous de nous rendre visite avant votre arrivée.

Nos candidats :

  • Que vous soyez diplômés, autodidactes, entrepreneurs, seules vos compétences et votre savoir-être comptent et c’est ce qui sera évalué tout au long du process.

  • L’univers du pureplayer ou de l’eCommerce vous intéresse et vous avez déjà visité notre site.

  • Venez avec votre bonne humeur et votre authenticité

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L'entretien RH :

C’est un moment d’échange pour comprendre vos valeurs, ce qui vous anime. C’est important de voir si notre culture d’entreprise correspond à vos attentes, et inversement.

Pas de questions pièges, tout repose sur votre CV et vos expériences.

Nous aborderons des axes en lien avec nos valeurs :

  • esprit d’équipe
  • get things done
  • leadership.

L'intégration :

Dès l’offre d’embauche et jusqu’à votre premier jour au Terrier nous restons en contact. Les éléments administratifs sont gérés sur notre SIRH pour faciliter l’expérience collaborateur.

  • Nous vous organisons une rencontre informelle avec votre future équipe avant votre arrivée, un déjeuner, un café ou un verre histoire de vous intégrer facilement.

  • Un buddy vous accompagnera pour vos premiers pas au Terrier, et d’autres rituels comme le café du premier mois ou le rapport d’étonnement vous permettront de faire vos retours et de poser toutes vos questions !

  • Nous vous concocterons un parcours d’intégration sur mesure avec les personnes clefs liées à votre poste.

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Ils recrutent :

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Bon à savoir

  • Leur CSE est fortement engagé pour le bien être des salariés. Ils organisent différentes activités tout au long de l'année : escape games, Noël des enfants, soirées, remboursement d’abonnement de sport, cinéma, massage, cartes cadeaux. Les propositions ne manquent pas et peuvent venir d'initiatives de salariés.

  • Ils sont dans une démarche RSE : Il existe un comité RSE constitué de salariés volontaires. Des dons et des collectes sont faits durants l'année. Chaque Furet peut également s'engager et donner 2 jours de son temps de travail pour une activité associative. Des événements caritatifs sont aussi organisés comme la participation à la Course des Lumières, les collectes des restos du cœur etc.