Les Papillons Blancs de la Colline

Les Papillons Blancs de la Colline

  • Association, Fondation, Santé
  • Saint-Cloud, Chaville, Châtenay-Malabry, Meudon, Sèvres, Vaucresson, Ville-D'avray
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Au cours de sa carrière, Sylvie a gravi tous les échelons. D'un poste éducatif en foyer d'hébergement pour adultes en situation de handicap mental, elle a évolué à un poste de chef de service éducatif quelques années plus tard. Elle occupera ensuite un poste de directrice adjointe d'un complexe de foyers accueillant près de cent personnes pendant une dizaine d'années. Aujourd'hui, Sylvie met son expertise (et sa bonne humeur !) au service de l'association où elle assure la direction de plusieurs établissements spécialisés.

Julien a commencé sa carrière comme psychomotricien diplômé d’État avant d'évoluer vers le management.

Chef de service éducatif puis directeur adjoint d'un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'enfants et adolescents en situation de handicap mental, Julien est l'exemple parfait d'une carrière dans le médico-social qui se construit au fil du temps, de personnel de "terrain" avec une spécialité métier à personnel d'encadrement puis de direction.

Julien a développé ses connaissances à plusieurs reprises en participant à diverses formations universitaires sur le handicap mental.

Pour les jeunes qui hésitent encore sur leur choix de carrière, l'association offre de belles perspectives d'évolution, suivez l'exemple de Julien :)

Arielle a rejoint l'association il y a peu, mais a déjà su se rendre indispensable 🙂

Diplômée d'un master 2 en ingénierie des ressources humaines, son parcours est marqué par plusieurs expériences RH enrichissantes hors secteur médico-social, dans un groupe de restauration belge tout d'abord puis chez un grand nom de l'industrie aéronautique française.

Ses principales missions au siège de l'association ? Soutenir les gestions RH locales (ce qu'elle fait avec une aisance notable) et accompagner la mutation digitale de l'organisation.

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Présentation

Les Papillons Blancs de la Colline, c'est une association d'aide et de soutien aux personnes porteuses de handicap mental.

Chaque année, elle accueille plus de 700 bénéficiaires de tous âges.

L'association est structurée en 25 établissements et services (IME, SESSAD, MAS, FAM, ESAT, etc...). Son action prend diverses formes (prise en charge éducative, formation, insertion professionnelle, hébergement, organisation de loisirs...) et tend à s'adapter à chaque situation.

Sa principale richesse ? Les quelques 500 professionnels, salariés mais aussi bénévoles, qui contribuent à son fonctionnement. Plus de 50 métiers sont mobilisés au quotidien pour le bien-être et l'épanouissement des personnes accueillies !

Fondée autour de valeurs humanistes il y a 63 ans, l'association a aujourd'hui bien grandi... et garde le cap pour les 63 prochaines années :)

Ce qu'ils recherchent

  • De belles personnalités, positives et Humaines (avec un grand H).
  • Des professionnels experts dans le champ du handicap mental et de l'autisme, mais aussi des jeunes diplômés du travail social.

Educateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, psychologues, infirmiers, psychomotriciens, assistants sociaux sont autant de métiers pour lesquels l'association recrute toute l'année en CDI.

Bon à savoir

  • Le Pap'Bien-être : des activités relaxantes organisées pour les salariés chaque semaine (très appréciées du service RH !) parmi lesquelles du yoga face, des ateliers de peinture et de la musicothérapie.
  • Plusieurs évènements annuels à ne manquer sous aucun prétexte. #LaCourseDesHéros #LeRepasDeNoël

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