Le Chargé de Ressources Humaines a pour mission principale, la gestion et le suivi de l’ensemble des procédures d’administration du personnel pour l’ensemble du réseau 💻

ACTIVITES / TACHES

• Accompagner les Responsables Opérationnels sur l’ensemble des problématiques journalières

• Suivre et accompagner les Directeurs dans le processus d’intégration de l’ensemble des nouveaux collaborateurs (création du dossier collaborateur, DPAE, contrat de travail, mutuelle, visite médicale… )

• Participer activement à la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, mobilités, validité des titres de séjour, absences, accidents du travail, suivi périodes d’essai, recrutements…)

• Participer activement à la gestion des paies (saisie des éléments variables, relation avec le cabinet de paie)

• Traiter l’ensemble des demandes collaborateurs, envoyées sur l’adresse mail du service RH (planification, congés, procédures disciplinaire, paie …)

• Mettre à jour, l’ensemble des indicateurs RH dans le tableau de bord (turnover, heures travaillées, entrées, sortie, absences)

• Assurer le suivi / veiller au respect des procédures disciplinaires (mises en demeure, mises à pied, licenciements)

• Participer à l’implémentation des nouveaux outils et process (SIRH)

🍔 COMPETENCES

• Qualités rédactionnelles

• Qualités relationnelles

• Bonne connaissance des process administratifs / juridiques

• Maitrise des outils RH (Silae, Badakan)

• Excel

🍔 QUALITES

• Bonne communication

• Dynamique

• Autonome

• Organisé

• Curieux

• Rigoureux

• Disponible

• Proactif

🍔 FORMATION / EXPERIENCE

• Formation : BAC + 3 / 5 en Ressources Humaines ou en Droit Social

• Expériences : 2 ans d’expériences (minimum), sur un poste similaire

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CONDITIONS

• Type de contrat : CDI

• Prise de poste : Mai / Juin

• Lieu : Paris (déplacements ponctuel à prévoir)

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AVANTAGES

💰 Rémunération : 30k€ / an

🚈 Transport : Participation titre de transport à 50% (métro, RER, bus, tram)

🤒 Mutuelle : Alan

🍔 Carte collaborateur : Réduction de 30% par repas, jusqu’à 4 personnes maximum, dans nos restaurants

🎁 Et de nouveaux avantages bientôt dispo !

Step 1 : Echange téléphonique avec Axelle, notre RRH (30 min)

Step 2 : Rencontre avec Axelle (1h)

Step 3 : Business Case “Marque Employeur”