Nous recherchons pour notre belle collection, un(e) Gestionnaire RH Administration du Personnel et Paie !
En collaboration avec l'équipe RH, vous intervenez pour les hôtels sur les missions suivantes:
Gestion et Administration du Personnel sur les entités du Groupe
- Constitution, suivi et clôture des dossiers du personnel physique et outil de gestion de l’entrée à la sortie (DUE, contrat, avenant, suivi des périodes d’essai, absences, CP, Déclaration accident, STC…)
- Mise en place et veille au suivi des dossiers administratifs auprès des différents organismes au regard de la législation (Mutuelle, prévoyance, CPAM, Médecine du travail...)
- Accueil et Parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
- Veille au respect des procédures internes
- Procédures disciplinaires
- Application des Conventions Collectives relatives aux activités
Gestion Paie
- Gestion mensuelle du cycle de la paie avec un prestataire externe (entrée/ sortie, éléments variables, provisions CP, suivi plannings, contrôle)
- Aide au suivi de la masse salariale et reportings
Vous travaillerez également sur des projets divers RH.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et directeurs des établissements pour les accompagner sur les sujets administratifs RH.