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ALTERNANT LEAN MANAGEMENT F/H

Alternance(12 à 24 mois)
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Lefebvre Dalloz
Lefebvre Dalloz

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et animés par la transmission de leur savoir.

Lefebvre Dalloz recherche un alternant Lean Management (F/H) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation à pourvoir à compter de la rentrée 2023.

DESCRIPTIF DU POSTE

La Direction de l’Expérience Utilisateur (DEU) de la DSI France regroupe des équipes en charge de l’environnement de travail : digital (Poste de travail, support, logiciels, outils, etc.) et physique (locaux, mobiliers, salles de réunions, etc.).

L’équipe Performance de la DEU a pour rôle de garantir l’efficience des différents services DEU et proposer des plans d’amélioration pour gagner en performance (suivi des indicateurs…)

Précisément, tes missions seront de :

-        Participer à l’amélioration de la qualité des services et des solutions

-        Participer à la gestion des aspects administratifs et financiers

-        Participer à l’identification de process manquants, en proposer et suivre leurs applications

-        Participer au pilotage des fournisseurs

-        Elaborer et suivre des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance

-        Mettre en place et suivre des référentiels


Profil recherché

PROFIL

Etudiant(e) en bac + 4/5 en formation école d’ingénieur ou de commerce, tu recherches une alternance à compter de la rentrée 2023.

Tu as un très bon niveau de français à l’écrit comme à l’oral, tu fais preuve d’une réelle aisance relationnelle et tu aimes le travail en équipe. Tu as un véritable sens du service et tu es reconnu(e) pour ta proactivité et ta rigueur.

Tenté(e) par l’aventure ? Rejoins-nous pour découvrir des missions stimulantes au sein d’un groupe en plein développement !

Ce poste est ouvert aux alternants en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien RH par téléphone

  2. Entretien avec le manager opérationnel

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