LearnyLib

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Formation

Pessac

Les Dr Pierre-Axel DOMICILE et Dr Julien DE RYCK sont deux chirurgiens-dentistes qui lors d’un constat clair, ont noté un réel manque de formations qualitatives et pratiques dans le domaine du dentaire et de la santé plus globalement.

Rejoignant LearnyLib un an après sa création en qualité de CTO, j'ai conçu et développé notre plateforme e-learning. Aujourd'hui, nous sommes en pleine croissance et je recherche des esprits créatifs de l'IT pour façonner ensemble le futur des applications du domaine de la santé.

Forte de mon expérience en gestion de projet, j'ai rejoint l'équipe de LearnyLib en 2022, où j'ai eu le plaisir de développer le pôle grands comptes. Aujourd'hui, ayant pour mission de développer une autre branche au sein de LearnyLib, je suis à la recherche de mon successeur.

Présentation

Créée par deux chirurgiens-dentistes visionnaires, cette start-up a rapidement séduit 50% des dentistes français avant de s'ouvrir à d'autres spécialités médicales. LearnyLib propose des formations en ligne innovantes, certifiées et adaptées aux besoins actuels des professionnels de la santé.

Ce qu'ils recherchent

Learnylib recherche des professionnels qui sont non seulement experts dans leur domaine, mais aussi prêts à explorer de nouvelles idées et à adopter une approche proactive. Leurs équipes sont composées d'individus dynamiques, toujours en quête de défis et d'opportunités pour innover. Si vous êtes quelqu'un qui aime prendre des initiatives et qui a un esprit conquérant, vous trouverez un environnement stimulant et accueillant chez eux. Chaque membre joue un rôle crucial en apportant une contribution unique. Ils valorisent la diversité des pensées et l'ambition de faire avancer les choses.

Bon à savoir

Chaque membre de notre équipe bénéficie d'une grande autonomie, favorisant un environnement de travail flexible et propice à l'innovation. Nous encourageons nos collaborateurs à prendre des initiatives et à être acteurs de leur propre développement professionnel. Notre équipe est notre force. Elle est soudée, diversifiée et animée par une passion commune : offrir des solutions innovantes et accessibles à tous. Chacun apporte ses compétences uniques, contribuant ainsi à notre mission globale. Le télétravail est intégré dans notre culture, avec la possibilité de travailler à distance 2 jours par semaine. Nous offrons une flexibilité appréciée de tous. Nous organisons des Team building, le Noël des familles, avec nos collaborateurs renforçant ainsi notre cohésion et notre esprit d'équipe.

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