Cette offre n’est plus disponible.

Chargé(e) des Ressources Humaines - Le Pavé®

CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +3

Le Pavé®
Le Pavé®

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché au CEO, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines qui soutiennent les objectifs de l’entreprise. Ce rôle est devenu pour nous essentiel afin d’assurer une gestion efficace des talents, favoriser une culture de travail positive et garantir la conformité aux réglementations du travail. Vous travaillerez en duo avec un apprenti.

Votre poste s’articulera notamment autour des missions suivantes :

  • Développement des stratégies RH :

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs de l’entreprise.

Contribuer à la planification stratégique de l’entreprise en apportant une perspective RH.

  • Recrutement et Intégration :

Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des descriptions de poste à la sélection des candidats.

Mettre en place des programmes d’intégration pour les nouveaux employés afin de faciliter leur intégration dans l’entreprise.

  • Administration des RH :

Superviser la gestion administrative des dossiers du personnel, des contrats de travail et des feuilles de paie.

Assurer la conformité aux lois et réglementations en matière de travail et de sécurité sociale.

  • Développement de la Culture d’Entreprise :

Promouvoir une culture d’entreprise positive, inclusive et motivante.

Développer et mettre en œuvre des initiatives pour améliorer l’engagement et la satisfaction des employés.

Enfin, vous assurez par ailleurs un support juridique pour assurer la conformité légale et réglementaire des opérations de l’entreprise, en collaboration avec les conseillers juridiques. Vous serez amené à préparer et examiner les contrats, accords et autres documents juridiques pour protéger les intérêts de l’entreprise.


Profil recherché

Vous êtes issus d’une formation en gestion des ressources humaines, en administration des affaires, droit du travail ou un domaine connexe.

Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, de préférence dans un environnement dynamique et en croissance.

La rigueur, l’organisation et la gestion de projet font parti de vos compétences !

Pourquoi intégrer Le Pavé® ?

  • Intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance, engagée dans le développement de matériaux durables.

  • Une semaine de 4,5 jours dans un environnement de travail convivial, avec une culture d’entreprise forte et des valeurs partagées.

  • Participer à des projets ayant un impact réel sur l’environnement et la sécurité des employés.

“En tant qu’entreprise résolument engagée dans une démarche de responsabilité sociale, nous nous engageons formellement à respecter scrupuleusement toutes les dispositions légales en vigueur, incluant de manière non exhaustive l’article L1132-1 du code du travail sur le principe de non-discrimination, l’article 32 de la Convention Internationale des Droits de l’Enfant, ainsi que l’article L8221-1 du code du travail portant sur l’interdiction du travail dissimulé, et toute autre réglementation pertinente.”


Déroulement des entretiens

1 - Entretien téléphonique avec Lucas
2 - Appel Visio avec Marius, le CEO
3 - Appel Visio avec Jim, le COO
4 - Un café chez nous !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.

Voir toutes les offres