OpenWork

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Diplômé de l’EBS Paris, il crée sa première entreprise dans la fabri- cation de CD en 1995. En 2000, il intègre MCI et Sprint dans les Télécoms où il occupe pendant dix ans la fonction de business developer.

Directeur général adjoint et co-fondateur, en charge du marketing et du développement à l’international.

Diplômé de l’Institut National des Télécommunications, il se spécialise dans le marketing après une année d’audit financier chez Géoservices.

Clément Salicis est Formateur Moncompte et responsable SI chez OpenWork. Il pilote l'agence chargée du développement de notre outil de gestion de l'activité de nos consultants indépendant, de talent et de bonne humeur. Il occupe une place centrale dans le développement de l'application MonCompte puisqu'il forme les consultants à son utilisation et fait remonter les informations relatives à l'expérience utilisateur : un cercle vertueux vers une application toujours plus intuitive, rapide et fiable. Elle permet à la communauté de consultants OpenWork de gérer leur activité en quelques minutes seulement par mois.

Caroline Sarrazin est Directrice Régionale Nouvelle-Aquitaine, elle participe à l'animation communautaire bordelaise. En lien direct avec la communauté de consultants indépendants, de talent de bonne humeur elle les accompagne à chaque étape du développement de leur activité. Caroline a rejoint OpenWork en 2018 après une aventure entrepreneuriale en Autriche : OpenWork a trouvé en Caroline une collaboratrice aussi efficace qu'enthousiaste : le reflet des consultants OpenWork !

Diplômée de l’IESA, école de commercialisation et diffusion du marché de l'art, Margaux a intégré l'OpenWork il y a quelques mois, startup qui partage des valeurs telles que le travail d'équipe, la bonne humeur, l'envie du travail bien fait!

Claire Dhellemmes a rejoint OpenWork en 2018 en tant que directrice régionale Loire-Atlantique : elle avait pour mission de développer le maillage communautaire local et de faire connaître le portage salarial dans la région. Au fil d'évolutions internes elle s'est repositionnée sur l'accompagnement quotidien des consultant.e.s. De façon concrète, Claire répond à toutes les problématiques que rencontrent les membres de la communauté OpenWork : qu'elles soient opérationnelles et ou stratégiques. Elle trouve des solutions avec eux pour co-construire le futur du travail tout en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.

Ils sont sociables

Présentation

OpenWork est une entreprise de Portage salarial. Le portage salarial permet au freelance de se lancer en tant qu’indépendant tout en gardant les avantages du statut de salarié (chômage, retraite et mutuelle par exemple).

OpenWork facilite la gestion administrative, juridique et comptable de l'activité du consultant notamment grâce aux outils de gestion offerts.

Les consultants OpenWork sont également accompagnés dans leurs projets à travers des ateliers et événements : afin de permettre à sa communauté de se rencontrer, de développer ses compétences d'expert ainsi que ses soft-skills.

Ce qu'ils recherchent

OpenWork recherche des collaborateurs avec les qualités d’un jedi...

D'excellentes qualités relationnelles, de la bonne humeur, le goût de la production de projets, l'esprit start-up et surtout l'ambition d'intégrer un projet en croissance et de participer à une aventure passionnante!

Bon à savoir

Pour être recruté, TU PEUX Te tromper sur le nom de tes collègues Ne pas tout savoir, les tutoyer Te promener dans l'espace de coworking

NE T'OBLIGES PAS A faire semblant de comprendre les acronymes D'aimer les cafés serrés

TU PEUX AUSSI Organiser ton travail et ton bureau comme tu le souhaites "Le rangement dépend de la vision de chacun"

C'EST OK De ne pas checker H24 ses mails De prendre des pauses sur la terrasse De dire "non"

TU AS LE DROIT De raconter ta vie De sourire De manger Mexicain

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