Le Mercato de l'Emploi

Le Mercato de l'Emploi

Après un Master en finance à l’ESC Tours Poitiers (2009), Jenny développe ses compétences pendant près de 10 ans au sein du groupe Crédit Agricole, où elle occupe le poste de chef de mission au sein de l’Inspection Générale; puis coordonne l’intégration d’une filiale au sein de la direction de la Stratégie LCL et prend enfin en charge la responsabilité de l'événementiel Corporate et de la communication RH.

Tout au long de son parcours, l’envie d’entreprendre ne quitte pas Jenny, Au printemps 2016, elle s’installe en Charente pour commencer l’aventure Mercato de l’Emploi. Directrice générale de la société, elle est en charge du pilotage de l’ensemble des opérations de l’entreprise et des RH. Jenny est également une passionnée de sport. Elle pratique l’Ultimate Frisbee, un sport collectif en plein développement. Séduite par ses valeurs fortes de fair-play, de mixité et de collectif, elle joue dans l’équipe de France mixte depuis plusieurs années, et elle a été également membre du staff en tant que manager et préparatrice mentale.

Après un master en finance à l’ESC Tours Poitiers (2009), Julien Badr intègre CIC Ouest en tant que Chargé d’Affaires Entreprises durant 2 ans. Il rejoint ensuite la société Prestations du Fief en 2011, une entreprise familiale qui valorise les spiritueux par le biais d’un emballage haut-de-gamme, puis développe Cognac Embouteillage en 2013.

En 2015, ce serial entrepreneur acquiert la société de distribution de matières sèches CEPS ainsi que le groupe Starpack en 2018 qui fabrique des coffrets en bois et des écrins destinés aux vins mais aussi aux cosmétiques ou aux produits de l’horlogerie.

En parallèle, depuis 2016, il est le Président et co-fondateur du Mercato de l’Emploi.

Carole est issue d’une formation d’ingénieur en économie et politiques agricoles (ENSAIA). Elle se spécialise rapidement dans l’accompagnement économique et financier des TPE et PME, à travers plusieurs postes au sein du secteur bancaire et syndical (chargée du développement du milieu agricole à la BPLL, chargée d’animation en politique et économie agricole à la FRSEA PACA).

Forte de cette expertise, Carole démarre en 2016 l’aventure du Mercato de l’Emploi, afin d’apporter une solution terrain aux enjeux de recrutement des entreprises en région. Elle est la directrice générale associée et est en charge des questions juridiques et financières, de la relation commerciale avec les agents et des partenariats.

En complément, Carole est une runneuse assidue et compte à son actif un beau palmarès de semi-marathons et marathons. Elle est également investie dans différentes associations depuis de nombreuses années.

Laure a évolué pendant 16 ans au sein d’AMEX, grande entreprise financière reconnue pour sa qualité de service. D’abord sur une mission opérationnelle, elle a ensuite intégré le Pôle Partenariat. C’est à ce moment là qu’elle a développé ses qualités relationnelles et de fidélisation dans un univers B2B.

Rejoindre le Mercato de l’Emploi était une évidence puisque nous partageons les mêmes valeurs humaines. Elle accompagne aujourd’hui des TPE/PME dans leurs recherches de Talents ainsi que des candidats qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière.

Adeline c'est la collaboratrice idéale ! Jeune, dynamique, engagée, polyvalente ... elle a su depuis plus de 2 ans s'adapter aux évolutions permanentes du Mercato de l'Emploi, toujours avec le sourire ! Son poste n'a fait qu'évoluer, de chargée des réseaux sociaux, à agent "test" du Mercato, elle est aujourd'hui l'interlocutrice incontournable (et appréciée) des agents du Mercato lors de leur intégration et formation initiale au sein du réseau !

Apprenez-en plus sur Le Mercato de l'Emploi

Présentation

Persuadés que l’accompagnement et la valorisation des candidats et des entreprises sont la clé essentielle pour réussir un recrutement, le Mercato de l’Emploi, est né en 2016, de la volonté de ses fondateurs de replacer l’humain au cœur de ce processus tout en profitant des forces du digital et des réseaux.

Le Mercato de l'Emploi a pour ambition d'être le 1er réseau national d'Agents indépendants en recrutement et devenir un acteur incontournable sur le marché de l'emploi grâce à leur concept novateur sans agences physiques mais reposant sur la présence terrain partout en france d'Agents du Mercato, des indépendants en recrutement ... oui, pas tout seuls ! Puisque rattachés à un réseau fort leur mettant à disposition l'ensemble des outils digitaux, process et accompagnement pour leur assurer la pleine réussite de leur activité.

Avec leur plateforme digitale, leurs réseaux sociaux et actions terrain, le Mercato de l'emploi diffuse sur l'ensemble de la france ses opportunités d'emploi présentées par son réseau d'agents du Mercato. Le Mercato propose à ses entreprises clientes, quelque soit leur taille, et candidats, quelques soit leur profil, un processus de recrutement innovant, de proximité et personnalisé.

Le succès du développement du réseau du Mercato tient à sa capacité à fédérer une communauté d'agents, partageant des valeurs communes, accompagnée par une équipe du siège passionnée et engagée; répondant au plus près aux enjeux terrains des entreprises des territoires économiques français et des attentes des demandeurs d'emplois.

En 2020, Le Mercato de l'Emploi poursuit le développement de son réseau d'Agents indépendant en recrutement sur toute la france. Il continue également d'optimiser les outils, l'accompagnement, la formation et l'animation qu'ils mettent à disposition des agents pour les faire gagner en efficacité et notoriété.

Ce qu'ils recherchent

Rejoindre le réseau du Mercato de l'Emploi en tant qu'Agent indépendant en recrutement, c'est partager des valeurs communes; celles de la passion, du partage, de l'exigence et de la réussite.

C'est rejoindre avant tout une communauté de passionnés ! La passion du recrutement, évidemment. Et surtout, la passion d’une approche humaine et de proximité du recrutement avec la même envie d’apporter une solution qui réponde véritablement aux enjeux des entreprises des territoires et des attentes des candidats.

En rejoignant le Mercato, un agent fait le choix de la liberté et de l’entrepreneuriat, tout en s'entourant d'un réseau fort, en pleine croissance qui œuvre chaque jour pour être à la hauteur de ses ambitions.

En rejoignant le Mercato, les agents relèvent avec eux ce défi d’être des experts, dotés de compétences fortes et incontournables : écoute, réactivité, savoir-être, expertise, et bien d’autres !

En rejoignant le Mercato, les Agents visent l’excellence, La réussite, pour eux et leurs équipes. Une réussite financière, oui mais elle sera aussi profondément source d’épanouissement personnel.

Au sein du siège du Mercato, l'équipe est composée de facilitateurs du quotidien du réseau d'agents. Pour y arriver, le Mercato recherche :

  • des personnes engagées qui ont envie de faire bouger les lignes et d'imaginer les pratiques RH de demain,
  • des curieux qui aiment trouver des solutions en permanence,
  • des couteaux-suisses, polyvalents, qui n'ont pas peur d'être challengés dans un environnement qui va très vite.

Bon à savoir

Dans leurs bureaux de Cognac, ils aiment prendre le temps :

  • d'un Cognac-Schweppes évidemment !
  • de lancer un frisbee ou faire une course de Roller Derby,
  • de se préparer un taboulé libanais ou partager un plateau de fromages dans leur super cuisine.

Rejoindre le Mercato, c'est aussi rejoindre une région avec une agréable douceur de vivre, ou il est possible d'allier une vie professionnelle dynamique et une vie personnelle au coeur d'une ville surprenante riche d'un savoir-faire unique tout en étant à proximité de superbes plages et de grandes villes (Bordeaux, La Rochelle).

Intégrer ce profil sur votre site