Être consultant· e senior secteur public au Management des Liens, c’est :

Contribuer au quotidien à la réussite de nos missions

• Piloter les missions, en assurer le reporting et le suivi
• Encadrer des consultants dans le cadre des missions en veillant au développement de leurs compétences et en assurant le transfert de connaissances
• Assurer la gestion de la relation client
• Apporter votre expertise et votre valeur ajoutée dans le cadre des missions sur lesquelles vous êtes pilotes ou contributeurs (rédaction de livrables, notes de synthèse…)
• Produire des méthodes d’intervention en adéquation avec les besoins clients
• Animer et co-animer des temps collectifs (ateliers, réunions, séminaires) avec différents cercles (comités de direction, groupes de travail, salariés, agents…)
• S’enrichir des missions auxquelles vous ne participez pas directement et apporter à l’équipe un regard extérieur qui donne de la hauteur

Participer au laboratoire interne du cabinet

• Contribuer à créer des nouvelles méthodes pour augmenter l’impact de nos missions
• Réaliser des retours d’expérience suite aux missions
• Mener ponctuellement des formations ou temps d’acculturation internes sur vos expertises

Prendre part au développement du cabinet

• Rédiger des propositions de services et réponses à appel d’offre
• Participer à la veille sur les appels d’offre
• Participer et prendre en charge des chantiers internes de structuration

Être consultant· e senior secteur public au Management des Liens, c’est aussi : 

• un quotidien riche et diversifié : les problématiques sur lesquelles nous intervenons varient d’une mission à l’autre, à l’image de nos clients – collectivités territoriales (Régions, Départements, EPCI, Métropoles…), acteurs publics et parapublics (consulaires, bailleurs sociaux, SEM…)…
• du travail en équipe et en transversalité : parce qu’ « on ne résout pas les problèmes avec les modes de pensée qui les ont engendrés », nous croyons au pouvoir des équipes mixtes en termes d’expertise et de posture pour inventer de nouvelles voies… 
• être amené·e à se déplacer dans toute la France.

Habitué·e à manager, coproduire et travailler en équipe et en pluridisciplinarité, vous avez le goût de la résolution de problèmes complexes et savez faire preuve de créativité.

Vous êtes reconnu·e pour vos qualités rédactionnelles.

Vous avez la capacité à créer du lien et à construire une relation de confiance avec les clients. A l’aise avec la prise de parole en public, vous savez faire preuve de capacités d’écoute +++ Vous êtes empathique et avez un contact facile avec tout niveau d’interlocuteurs.

Vous avez une bonne connaissance du secteur public et de ses enjeux.

Vous êtes aguerri·e à l’utilisation des outils informatiques type .docx, .xlsx et .pptx et êtes familier·e avec les outils collaboratifs (nous travaillons avec Microsoft® Teams)

Vous êtes curieux·se, vous aimez apprendre, adapter des méthodes, proposer des outils.

Vous avez à votre actif une expérience professionnelle d’au moins 6 ans au sein d’une organisation publique ou privée. Idéalement, votre parcours vous a déjà mené à expérimenter le conseil.

Vous aimez vous déplacer et avez votre permis.

Idéalement, vous connaissez les approches centrées utilisateurs.

Ce que Le Management des Liens vous propose :

Poste en CDI cadre - Rémunération : A définir selon profil

Remboursement à 100% des titres de transport, semaine à 4.5 jours (le vendredi après-midi est off), politique de parentalité innovante, titres-restaurant, charte télétravail …

Vous participerez à une aventure dans un cabinet en plein développement qui offre des trajectoires professionnelles à chacun. Vous évoluerez dans une équipe qui joue collectif et qui a à cœur d’assurer votre montée en compétences.

Aucune candidature ne sera étudiée sans lettre de motivation