📣 Mission sociale

Le Castor est une entreprise écologique, sociale et solidaire. Nous avons pour objectif de contribuer à la transition écologique tout en plaçant l’humain au cœur de nos préoccupations. Nous souhaitons garantir à nos clients un service fiable, homogène et avec une grande qualité relationnelle. Nous considérons que cette qualité de service passe avant tout par le bien-être de nos équipes. C’est pourquoi tous nos livreur.euses ont vocation à devenir salarié.e.s.

Profil de recherche

Dans le cadre du développement de notre offre B2B de transport à vélo (course et cargo), tu auras la charge de :

• Élaborer et mettre en application une stratégie de développement commercial avec l’accompagnement de la direction commerciale
• Identifier les cibles potentielles, les contacter, proposer une offre adaptée (prospection téléphonique et e-mailing) et signer !
• Construire des propositions commerciales et réponses à appel d’offre (marché privé/public)
• Assurer le suivi de clientèle, en identifiant les difficultés rencontrées et apporter une réponse adaptée
• Réaliser des livraisons à vélo afin de comprendre au mieux les enjeux de la cyclo-logistique
• Être force de proposition dans une jeune entreprise ambitieuse, en forte croissance sur son marché

• Master / Bac +5 : Cycle ingénieur ou école de commerce
• Dynamique et motivé.e
• Sportif.ve et cyclyste aguérri-e / débutant.e
• Sensibilisé.e par l’importance de la transition écologique
• Capacité à convaincre et persévérance
• Sens des affaires et aisance relationnelle
• Une bonne maîtrise d’Excel, des connaissances en growth hacking et une première expérience en business développement sont un plus

Ce que nous proposons :

• contrat en alternance de 12 à 24 mois
• Rémunération : système de primes trimestriel, semestriel et annuel en place. Avec des primes pouvant représenter 50 % du salaire annuel brut
• Prise en charge de l’abonnement du transport à hauteur de 50 %
• 2,5 jours de CP par mois
• Apprentissage et évolution dans une structure dynamique et en croissance
• Accompagnement rapproché
• Début ASAP au bureau parisien dans le 20 -ème arrondissement
• Prime de 13 -ème mois à partir de 12 mois d’ancienneté

✊Tu veux t’engager, toi aussi, dans la mission écologique qui nous a été confiée ? Communique nous ton CV et joins paragraphe sur tes motivations.

1 - entretien visio / téléphonique
2 - entretien physique au siège
3 - décision d’intégrer l’entreprise dans la semaine