Consultant en recrutement & projets RH
Stage (4 à 6 mois)
Télétravail régulier
Éducation : Bac +5 / Master
Expérience : Non spécifié
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
Lastep est un cabinet de recrutement expert du Consulting, créé par un ancien manager du Boston Consulting Group (BCG) à Paris.
En moins de 2 ans, Lastep a acquis une forte légitimité sur le recrutement de profils consultants au travers de partenariats d’exception avec des leaders du Consulting, des entreprises du CAC 40 et des licornes françaises.
Lastep se distingue par son accompagnement et un coaching systématique pour ses candidats. Pour ce faire, Lastep capitalise sur son offre de formation (notamment en ligne) ainsi que sur son réseau d’experts du Consulting.
Rencontrez David, CEO
Descriptif du poste
Dans le cadre de son développement, Lastep recherche un/une Stagiaire en Recrutement et Projets RH
- Coordination de processus de recrutement pour le cabinet de recrutement de Lastep (identification de profils pertinents / “sourcing”, entretiens de préqualification, orchestration de la formation des candidats, …) sous la supervision d’un/une Consultant(e) en recrutement
- Participation à un ou plusieurs projets RH pour Lastep (développement d’un nouveau produit e-learning B2C pour l’offre de formation, rédaction d’articles sur le recrutement, organisation d’événements recrutements, etc.) sous la supervision du fondateur de Lastep
Les plus du poste
- Vous travaillerez directement avec le fondateur et serez sensibilisé(e) aux problématiques de développement d’une jeune entreprise en très forte croissance
- Un environnement de travail très agréable (espace de coworking) situé à Paris 17ème arrondissement
- Vous serez également formé(e) à la rigueur requise dans le monde du consulting (suivi des candidats, dashboards, …)
Profil recherché
- Cursus BAC + 5 (pas nécessairement en dernière année) idéalement avec une formation en les ressources humaines ou en écoles de commerce
- Fort intérêt pour le métier du recrutement ainsi que pour l’industrie du conseil et de la Tech
- Excellente communication en français (orale et écrite)
- Très forte rigueur (c’est notre marque de fabrique)
- Dynamisme
- Esprit entrepreneurial
Déroulement des entretiens
- Un entretien avec un/une Consultant(e) en recrutement
- Un entretien avec le fondateur de Lastep
Questions et réponses sur l'offre