Lamarck Group

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Business Analyst Front Office H/F

  • CDI 
  • Salaire entre €45K et €75K
  • Paris

Le poste

Business Analyst Front Office H/F

  • CDI 
  • Salaire entre €45K et €75K
  • Paris

À propos

Lamarck conçoit un Conseil engagé et spécialisé pour amener les Entreprises à financer une économie responsable.

Nous déclinons notre raison d’être au travers des 6 axes de leur Certification B Corp : Collectivité, Collaboratrices.teurs, impact Clients, Environnement, Gouvernance et Transparence. Notre stratégie se décline en trois axes :

  • Créer et fournir du Contenu (Lab’Innovation, 8 Communautés d’experts, articles dans la presses spécialisée, Offres spécialisées…),
  • Croissance de l’entreprise pour pouvoir dupliquer ces offres
  • Donner du Sens au travail de chacun (B Corp, Travaux sur les Risques Climatiques, Raison d’être claire, Impact de chacun des membres du cabinet).

Au sein de notre entité Lamarck Finance, nous développons nos activités en finance de marché notamment à travers notre expertises instruments et produits financiers.

Descriptif du poste

En tant que Consultant MOA Front Office, vous serez amené à intervenir dans des environnements métiers différents cross asset et en lien avec des enjeux réglementaires qui encadrent les activités de marché.

  • Recueillir les expressions de besoin métier.
  • Rédiger les spécification fonctionnelles.
  • Assurer la recette des différents livrables.
  • Suivre et coordonner les équipes IT intervenants sur les sujets.
  • Documenter les sujets et former les utilisateurs.

Les environnements projet qui varient d’une mission à une autre :

  • Projet réglementaire : MIFID, EMIR,…
  • Évolution des outils de trading : pricers, automatisation booking, aide à la décision, documentation produits,…
  • Accompagner les activités de marché : passage d’ordre, nouveau broker,…
  • Lancer les nouveaux produits.

Ces missions ne sont bien évidement pas exhaustives.

Profil recherché

Vous êtes issu.e d’une formation bac+ 5 en finance et possédez une ou plusieurs expériences de minimum 3/5 ans en finance de marché sur des activités de Front Office.

Vous détenez de solides connaissances sur les produits financiers (equity, tuax, fixed incomes, produits dérivés, produits structurés,…) ainsi que le cadre réglementaire qui s’y applique (EMIR, MIFID,…). L’anglais vous sera également indispensable.

Vous avez envie de vous investir au sein de nos communauté risque de crédit et reporting réglementaire et avez à coeur de partager, transmettre et apprendre !

Déroulement des entretiens

Le process de recrutement se déroule en 3 étapes :

1. Découvert/Soft Skills : ces premiers échanges ont lieu avec un binôme Business Manager/Recruteur et ont pour objectif d’évaluer vos soft skills et vous présenter le cabinet.
2. Fonctionnel/Métier/Technique : cette seconde étape a pour but de vous évaluer et de vous challenger sur vos hard skills.
3. Culturel/Projection : lors de cette ultime étape, vous échangerez avec l’un de nos associés fondateurs et tentez de vous projeter au sein du cabinet.

La visioconférence s’est bien évidemment invitée à notre process de recrutement !

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Questions et réponses sur l'offre
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