En tant que Community Manager, tu rejoins l’équipe Marketing, au sein du pôle Brand & Communities.

Ton rôle : faire vivre La Growth Machine là où notre audience se trouve aujourd’hui – et là où elle émergera demain : sur LinkedIn, YouTube, dans notre communauté Playground, et au-delà.

Tu seras à la fois la voix et les oreilles de LGM, avec un terrain de jeu mêlant stratégie de contenu, community building et narration de marque — le tout avec un objectif clair : accroître notre notoriété, nourrir l’engagement de nos audiences et contribuer activement à l’acquisition de nouveaux utilisateurs.

Ton défi : développer et structurer notre présence sur ces plateformes, en optimisant ce qui fonctionne déjà, en explorant de nouveaux formats et canaux, et en amplifiant les actions à fort impact pour en faire de véritables leviers d’acquisition pour LGM.

Tes missions (à 12 mois) :

LinkedIn – notre canal #1

Ton objectif : faire de LinkedIn un canal d’acquisition en croissance constante, en travaillant notre présence à l’esprit, la portée organique et l’engagement.

• Tu fais une veille active de l’écosystème Growth & Sales (influenceurs, experts, concurrents, clients) pour nourrir nos contenus et nos interactions.

• Tu pilotes nos programmes de Thought Leadership :

  • Founders’ Voice : coordination avec les ghostwriters externes pour valoriser les prises de parole des co-fondateurs : Brice Maurin et Adrien Moreau Camard.

  • Employees’ Voice : définition de la stratégie et animation des contributeurs internes.

• Tu interagis avec notre audience pour créer des conversations authentiques, en ligne avec notre tonalité.

• Tu expérimentes régulièrement de nouveaux formats, visuels ou narratifs, pour faire évoluer nos performances organiques.

YouTube – notre labo vidéo

Ton objectif : amplifier la portée de nos contenus YouTube pour en faire un vrai levier de visibilité, de notoriété et d’acquisition.

• Tu pilotes la chaîne de A à Z : upload des vidéos, rédaction de titres et descriptions optimisées pour le SEO, création de miniatures engageantes (thumbnails), organisation des contenus en playlists pertinentes.

• Tu maîtrises les guidelines YouTube et les bonnes pratiques de référencement pour maximiser la performance de chaque vidéo.

• Tu es force de proposition sur les formats à lancer, les types de contenus à tester, et tu accompagnes les équipes dans la création pour garantir cohérence, impact et régularité.

Le Playground – notre espace communautaire

En duo avec notre alternante, tu animes notre communauté Playground sur Discourse :

• Tu définis le planning éditorial, les temps forts, les discussions à lancer, que notre alternante se charge ensuite de publier et d’animer au quotidien.

• Tu seras amené à animer les sessions live mensuelles avec nos experts, en français et en anglais

Newsletters – notre lien direct avec notre cible

• Tu coordonnes notre newsletter mensuelle : choix des sujets, rédaction, envoi.

• Tu lances celle de Brice, notre CEO, dans un format personnel et différenciant.

Contenus – amplification & diffusion

Tu veilles à la bonne diffusion des contenus créés par Brenna (notre Content Marketing Manager) sur l’ensemble des canaux que tu pilotes (LinkedIn, Playground, YouTube, newsletters, etc.)

L’objectif : maximiser la visibilité de nos contenus grâce à une logique de GTM loop (réutilisation intelligente, relais par les bons formats, au bon moment).

Canaux émergents – on explore ensemble

Reddit, Instagram… on ne les a pas encore investis. Avec toi, on aimerait explorer leur potentiel : est-ce qu’ils ont du sens pour LGM ? Quel format y tester ?

Tu peux être à l’origine de nouvelles idées, ou choisir de te concentrer sur les canaux existants. On construit ça ensemble, selon tes appétences.

• Expérience : Tu as 1 à 3 ans d’expérience en social media, avec un vrai background B2B (idéalement SaaS ou Growth).

• Tu es fluent in English (niveau C1, lu, écrit, parlé) – notre audience et nos contenus sont internationaux.

• Autonomie et force de proposition : Tu proposes, tu appliques, tu apprends, tu progresses.

• Créativité & curiosité : Tu sais trouver le bon angle, le bon format et le bon ton. Tu as le flair du contenu qui engage.

• Tu connais les codes de LinkedIn sur le bout des doigts (formats narratifs, carrousels, memes, visuels…).

• Tu maîtrises les bonnes pratiques YouTube : SEO, titres, descriptions… Tu sais comment optimiser la visibilité des vidéos dans les résultats de recherche et les recommandations.

• Tu maîtrises Figma (visuels), Descript ou équivalent (montage vidéo), YouTube Studio.

• Organisation & rigueur : Tu gères plusieurs canaux, tu priorises, tu suis ton planning édito au cordeau.

• Sens de la communauté : Tu comprends ce qui fait vibrer une communauté et tu sais créer du lien autour de notre marque.

Bonus si…

• Tu t’intéresses aux sujets SaaS, growth, sales, prospection.

• Tu as déjà lancé ou animé une communauté en ligne (Discord, Slack, Whatsapp…)

• Tu maîtrises Discourse.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet ambitieux et une équipe qui ne se prend pas (trop) au sérieux

• Une équipe Marketing soudée, bienveillante et ultra-exigeante sur la qualité

• Une vraie marge de manœuvre pour tester, apprendre, t’amuser

• Une belle aventure humaine dans une startup en pleine accélération 🚀

• Des rencontres régulières en présentiel (offsites et regroupements trimestriels)

Localisation

Remote first. Tu bosses d’où tu veux en France, mais on a aussi des bureaux à Paris, Bordeaux et Marseille pour celles et ceux qui veulent voir du monde.

Et si tu préfères un espace de coworking : on te le finance.

Conditions

• CDI

• Salaire : entre 33k€ et 35k€ brut/an

• Remote first

• Une semaine d’offsite par an

• Un regroupement par trimestre avec l’équipe Marketing

• 1 call rapide avec Brenna, Content Marketing Manager et ta future manager (15 min)

• 1 entretien en visio pour creuser ensemble (1h)

• 1 exercice pratique + call de débrief en présence de Eloïse, lead du pôle Brand & Communities

• 1 rencontre avec Brice, co-fondateur et CEO

• Et… Welcome 🥳