Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous serez responsable du développement de la performance commerciale de votre région et du renforcement de l'exécution terrain, tout en garantissant la montée en compétences des équipes.

Poste

A ce titre, vos missions seront de :

• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de vendeurs terrain
• Assurer une forte présence terrain (tournées, coaching individuel, formation continue)

• Déployer la stratégie nationale et garantir une exécution parfaite en magasin
• Piloter le CA, les indicateurs de performance et la rentabilité de la région
• Fixer les objectifs, suivre les résultats et mettre en place les plans d'action adaptés
• Identifier les leviers de croissance en lien avec les équipes marketing et commerciales

Formation requise pour le poste

• Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou Université, vous avez 7 ans d'expérience commerciale minimum, dont 3 ans en management terrain

• Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation
• Excellente maitrise des techniques de coaching, de formation et de montée en compétences
• Expérience en alimentaire ou univers similaire
• Capacité à encadrer des équipes
• Connaissance de la vente directe

• Maîtrise des 4P
• Maitrise d'Excel / TCD
• Goût affirmé pour le terrain
• Leadership naturel et capacité à fédérer et dynamiser
• Rigueur, sens de la performance