Network development Coordinator Belgium & the Netherlands (FR/NL)

Créée en 2011, la Ruche qui dit Oui ! est un service web qui donne des ailes aux circuits courts.

La plateforme de vente en ligne favorise les échanges directs entre producteurs locaux et communautés de consommateurs qui se retrouvent régulièrement lors de véritables marchés éphémères : les Ruches.

Plus de 1 200 Ruches se sont créées en France, en Belgique, Espagne, Italie, Allemagne et en Suisse. Plus de 10 000 producteurs sont actifs et plus de 210 000 membres commandent régulièrement !

La Ruche qui dit Oui ! allie culture de l’entrepreneuriat social et de l’innovation numérique pour proposer un modèle unique de startup sociale et solidaire. Chaque Ruche a la possibilité de porter un projet autonome tout en s’inscrivant dans une logique collective. Toutes ces micro-entreprises ou associations esquissent les contours d’une nouvelle économie sociale et positive.

Notre objectif : permettre au plus grand nombre de mieux manger en soutenant l’agriculture locale et en rémunérant justement les producteurs !

Binnen een team van 5 collega’s en onder de verantwoordelijkheid van de Country Manager is het jouw rol om het netwerk van de bestaande Buurderijen in België en Nederland te ondersteunen en verder te ontwikkelen. Als Netwerkcoördinator is je dagelijkse werk gebaseerd op de verbinding die je vertegenwoordigt tussen Boeren en Buren en de rest van het netwerk, je bent bijvoorbeeld verantwoordelijk voor het organiseren van evenementen met Buurderij-Verantwoordelijken, maar ook voor het opvolgen van hun activiteiten. Je bent de stem die het netwerk en de teams van Boeren en Buren verbindt, maar ook omgekeerd. Door het netwerk regelmatig op te volgen en te informeren breng je de verschillende actoren samen.

• Het bepalen en uitvoeren van de strategie voor de ontwikkeling van het netwerk;

• Commercieel gerichte acties bedenken en naar het netwerk toe communiceren en de Buurderij-Verantwoordelijken stimuleren om deze in te zetten;

• Zorgen voor een regelmatige opvolging van en interne verslaggeving over het netwerk;

• Instaan voor het creëren van inhoud voor opleidingen en voor communicatie, met als doel de verzelfstandiging van Buurderij-Verantwoordelijken;

• Een gesprekspartner zijn en luisteren naar het netwerk, de behoeften van het netwerk overbrengen naar het team dat instaat voor de ontwikkeling van het platform;

• Het bijwonen van evenementen, workshops en seminaries die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met Boeren & Buren;

• Het inspireren van het netwerk;

• Nauw samenwerken met je collega’s.

WAT BIEDT BOEREN & BUREN?

• Een voltijdse functie met vast contract (CDI);

• Een verloning volgens je profiel;

• Ecocheques en tegoedbonnen voor ons platform;

• Een werkplaats te 1000 Brussel, op wandelafstand van het centraal en zuid-station;

• Je werkt flexibel en autonoom, thuiswerk is mogelijk;

• Je werkt bij een bedrijf met internationale teams;

• Je bouwt mee aan een duurzaam project;

• Je hebt een functie met verantwoordelijkheid en speelt een sleutelrol binnen het team;

• Er zijn occasionele verplaatsingen binnen België, Nederland en Frankrijk.

Start contract: zo snel mogelijk.

• Een goed humeur, positiviteit en een teamgeest zijn essentieel bij Boeren & Buren;

• Je bent perfect tweetalig Nederlands/Frans met een goede kennis van het Engels;

• Beschikt over commercieel inzicht en gebruikt deze om innovatieve ideeën uit te werken.

• Je kan cijferanalyses maken in Excel;

• Verschillende administratieve taken kunnen opvolgen en organiseren;

• Je hebt goede sociale vaardigheden;

• Je hebt een dynamische en ‘hands on’-houding;

• Je bent resultaatgericht;

• Je kan feedback en kritiek aanvaarden en kan goed omgaan met moeilijke situaties;

• Je staat sterk in je schoenen;

• Je weet hoe je zelfstandig het nodige opzoekwerk kan doen om een vraag te beantwoorden of een probleem op te lossen.

De interviews zullen online en in ons kantoor in Brussel plaatsvinden. Gelieve enkel te solliciteren indien u tweetalig bent in het Nederlands en in het Frans. 

Stuur ons uw CV en motivatiebrief. 

1. kennismakingsgesprek 

2. interview

3. business case