Le/la stagiaire en développement RH a pour objectif de soutenir l’équipe Développement RH sur la partie Formation et Projets tout en découvrant les différents volets du métier et en développant des compétences pratiques.

Vos missions:

-Aide à la gestion administrative de la formation (saisie de factures, suivi des inscriptions, envoi des convocations),

- Aide à la mise en place d’outils digitaux RH (SIRH, intranet): participation aux tests, contrôles des champs et données RH, mise à jour de la documentation utilisateurs,

- Contribution à la construction du référentiel de compétences et participation à la rédaction et à la mise à jour des fiches emplois et postes :  formalisation des missions et compétences, harmonisation des contenus.

Actuellement en formation en Ressources Humaines en Master 1 ou 2, vous disposez de compétences en communication, organisation, analyse ainsi que d’une bonne maîtrise des outils bureautiques et d’un réel intérêt pour les enjeux de formation et de gestion des talents. Vous avez déjà réalisé un stage ou une alternance significative en Ressources Humaines.