En lien étroit avec les équipes Design, Marketing et Digital, vous aurez pour principales missions :
- Web Analytics & Parcours
Piloter l’analyse des parcours utilisateurs (web, mobile, app), en identifiant les leviers de croissance, de réassurance et de conversion ;
Construire, maintenir et faire évoluer les plans de marquage (GA4 / GTM), en lien avec les devs front / back et les agences média ;
Assurer la qualité des données : audits, recettage, documentation, monitoring ;
Produire des dashboards dans Looker Studio et industrialiser la mesure des KPIs marketing, UX et satisfaction (NPS, CES, CSAT).
- Acquisition & Campagnes Média
Suivre et analyser la performance des campagnes digitales (Search, Social, Display, Affiliation, etc.), en lien avec l’équipe Acquisition et les agences ;
Concevoir ou piloter le développement de connecteurs ou de dashboards sur-mesure pour intégrer et croiser les données média (Google Ads, Meta Ads, DV360, etc.) avec les données comportementales et CRM ;
Mettre en place des alertes automatisées (anomalies de performance, lead quality, surcoûts) pour sécuriser les investissements ;
Aider à définir des modèles d’attribution adaptés et contribuer à l’amélioration continue du ROAS et du coût par lead qualifié.
- Acculturation & Conseil
Accompagner les métiers dans l’utilisation des données (acculturation, training, support) ;
Participer aux instances projets pour éclairer les choix UX / marketing par la data ;
Diffuser une culture “Test & Learn” (A/B testing, pré/post test, analyse d’impact).
Formation
Bac+5 en statistiques, marketing digital, école d’ingénieur ou équivalent.
Expérience
8 à 10 ans d’expérience en tant que Web Analyst ou Digital Analyst, avec une forte exposition aux problématiques d’acquisition média et de performance digitale.
Une expérience dans les secteurs assurance, mutuelle, banque ou e-commerce est un plus.
Compétences clés
Maîtrise de GA4, GTM, Looker Studio, et si possible d’un outil complémentaire type BigQuery, SQL ou Python ;
Très bonne connaissance des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta, DV360…) et de leurs intégrations (via UTMs, datalayers, pixels, API) ;
Familiarité avec ContentSquare, TrustCommander, ou tout autre outil de CX et de consentement ;
Capacité à faire parler la donnée, à en extraire des insights activables, et à vulgariser vos recommandations pour des profils non-tech.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Analyse opérationnelle”.