Activités principales :

Cadre et initialise le projet

Réalise l’étude d’impacts et d’opportunités
S’assure de le la bonne adéquation des livrables du projet avec les besoins exprimés
Par mandat de la direction projets et sponsors projet, compose l’équipe projet et définit les rôles associés
Rédige la note de cadrage, l’expression de besoins
Définit les besoins et s’assure de leur adéquation avec les  livrables du projet
Rassemble et challenge l’ensemble des livrables dont l’expression de besoin métier et veille à sa complétude/qualité en lien avec l’équipe projet
S’assure de la viabilité du projet et des bénéfices attendus par les commanditaires
Anticipe et formalise les risques préalablement identifiés et propose des actions correctives  

Conduit, coordonne, et clôture le projet sur les aspects Métier
Garantit un reporting de manière périodique et remonte les alertes notamment dans le cadre du pilotage des projets en central
Garantit la qualité des livrables du projet et de leur validation
Effectue la mise à jour des outils de reportings (plan bénéfices, registre des incidences/décisions…)
Accompagne et anime la conduite du changement et veille à l’application des nouvelles règles

Réalise un bilan de projet en capitalisant sur les expériences

Accompagne et anime les acteurs sur l’avancée du projet
Assure la coordination entre les acteurs externes au projet et l’équipe projet notamment sur l’évolution des outils (hors projets)
Manage le projet dans le respect des variables clés (délais, risque, qualité, bénéfices et périmètre)

Formation :
Bac+5 en gestion de projet.

Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet.
Expérience en gestion de projet avec une expertise santé et prévoyance.