La Boîte Immo

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Application mobile, Digital, Logiciels

Hyères

Technologies et outils

    Backend

    • PHP
      PHP
      90%
    • Symfony
      Symfony
      30%
    • Laravel
      Laravel
      30%

    Frontend

    • HTML/CSS
      HTML/CSS
      80%
    • Angular
      Angular
      30%

    Mobile

    • Ionic
      Ionic
      30%

Organisation et méthodologies

Avec le concours d’un coach en méthode agile, nous avons organisé notre fonctionnement autour d’un binôme PO / SCRUM MASTER qui anime au quotidien nos équipes en méthode Scrum et Kanban.

Chiffres clés :

  • 1 à 2 livraisons de correctifs par semaine
  • 1 à 2 livraisons d'évolutions par mois

Projets et défis techniques

Nos solutions sont utilisées quotidiennement par plus de 45 000 utilisateurs et nous avons un parc de plus de 5 900 sites. Les défis quotidiens de nos équipes techniques sont de maintenir et de faire évoluer l'ensemble des services que nous proposons à nos clients.

Processus de recrutement

Le process de recrutement est simple et transparent pour le candidat qui a envie de nous rejoindre.

Sa candidature est traitée par le service ressources humaines.

  • Un premier contact téléphonique permet de faire connaissance et d'identifier les projets du candidat.
  • A l'issue de cet échange un premier entretien visio ou physique est prévu avec le manager de proximité.
  • Avant la 1ère rencontre, le candidat est invité à passer un test technique sur une plateforme.
  • Si le 1er entretien motive les 2 parties à poursuivre, un 2ème entretien avec la direction finalise le processus de recrutement et nous rédigeons une proposition de CDI.

La Boîte Immo s’engage à faire vivre une expérience candidat de qualité à tous les talents motivés à la rejoindre.