L'École Multimédia

L'alternance

  • L'alternance, de l'école à l'entreprise
L'alternance, de l'école à l'entreprise

L'alternance, de l'école à l'entreprise

L’essor du numérique représente des opportunités à saisir. Emprunter les sentiers du numérique via l’alternance c’est faire un bon choix, à deux niveaux.

Le numérique en plus d’être un secteur d’activité porteur est surtout un ensemble de compétences à mobiliser tout au long de votre vie professionnelle. Vos compétences transversales vous permettront d’accéder à des postes stratégiques. Les nombreux avantages de l’alternance :

  • Une expérience probante en entreprise dans le poste que vous ciblez.
  • Une rémunération et un financement de votre formation.
  • Un enseignement axé sur les savoir-faire et les savoir-être
  • Un très haut niveau d’insertion professionnelle au-delà de l’alternance.
Notre site internet

25

Sessions par année

11

Formations spécialisées

3

Job Dating par année pour trouver son employeur

Plus de 500

Alternants chaque année

Pourquoi choisir L'École Multimédia ?

  • Une pédagogie innovante avec le Mix-learning qui allie formation en présentielle et formation à distance. Chez nous l'apprentissage par la pratique est primordial d'où notre philosophie du learning by doing.
  • Nos formateurs sont tous des professionnels du digital en activité. Vous avez affaire à des passionnés qui transmettent leurs connaissances et leurs expériences avec bienveillance.
  • Depuis 1996, notre expertise n'est plus à prouver, nous formons les professionnels de demain. Avec un réseau de plus de 8000 entreprises, nous sommes reconnus dans le monde du digital.
  • Nos formations sont reconnues par l’État et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnels et France compétences.
  • Enfin notre École se situe en plein cœur de Paris, dans un quartier très animé entre Beaubourg, Le Marais et Châtelet.
L'École Multimédia

90%

De contrats signés à l’aide de l’école

Plus de détails

Nous vous accompagnons dans la recherche de votre entreprise :

L'École Multimédia vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dès votre admission. Le rythme de l'alternance est de 1 semaine en cours et 3 semaines en entreprise, format très apprécié par les recruteurs.

Nous mettons en place des procédés pour vous accompagner au mieux :

  • Accompagnement dans la définition de votre projet professionnel
  • Coaching individuel pour les entretiens de recrutement
  • Mise en relation avec nos entreprises partenaires
  • Accès à notre Job Board pour postuler à des offres directement en ligne
  • Organisation de plusieurs Job Dating durant l'année
  • Un site dédié au réseau de plus de 6000 anciens en activité

Quelles sont les modalités d’accès à l'alternance ?

Selon votre situation, nous vous orientons vers l’une des modalités suivantes :

  • Contrat d'apprentissage : Contrat de travail (en CDD ou CDI) signé entre l'alternant et un employeur. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA) pendant une durée de 1 à 3 ans.
  • Contrat de professionnalisation : Contrat de travail de 12 mois (en CDD ou CDI) signé entre l’alternant et un employeur. Par ailleurs, il est possible d’effectuer un second contrat de professionnalisation dans la même entreprise et avec le même centre de formation ; une option intéressante pour compléter son parcours avec une spécialisation de notre catalogue.

  • Période de professionnalisation : Les salariés déjà en CDI peuvent bénéficier d’une formation en alternance financée par l’OPCO de leur employeur en accord avec ce dernier et maintien de la rémunération.

  • Stage alterné : La formation est prise en charge par l'étudiant. Elle peut également être financée par l'employeur s'il le souhaite.

Combien coûtent ces études ? Le coût de la formation dépend de la durée de celle-ci, 455 ou 630 heures.

  • À la charge de l'alternant : Frais de dossier > 250€ & Équipement de formation : ordinateur portable et suite logicielle adapté à la pratique de chaque métier/ filière (information complémentaire fournie en début de formation).

  • À la charge de L’OPCO* de l'employeur : Ce tarif général est modulé pour chaque OPCO, afin de réduire l’éventuel différentiel non pris en charge par le financier et restant à la charge de l’employeur ; nous consulter. Période de professionnalisation : tarif selon opco ; nous consulter.

*Opco (opérateurs de compétences) : fonds recevant les cotisations pour la formation professionnelle des salariés, qui finance le contrat de professionnalisation et la période de professionnalisation.

Ils sont sociables

Présentation

Née avec l’essor d’Internet en France, L’École Multimédia a été créée en 1996 pour répondre aux besoins des bacheliers, des étudiants, des salariés et des demandeurs d'emploi.

Leur but : les former aux métiers innovants d’aujourd’hui et de demain dans les domaines de la création numérique, du développement web, et de la communication. Plus qu’un centre de formation, l'école se veut être un incubateur de talents.

Ce qu'ils recherchent

L'École Multimédia est toujours à la recherche de nouveaux intervenants dans tous les domaines qui composent le monde du numérique.

L'école recherche également des responsables et coordinateurs pédagogique maîtrisant ou ayant déjà une expérience dans l'e-learning ou les LMS.

Au dela de l'aspect pédagogique, l'école recrute des responsables d'admission et d'insertion dont la mission est de conseiller et d'accompagner leurs candidats dans leur orientation et leur recherche d'alternance.

Bon à savoir

Les rallier c'est entrer dans un environnement familiale ou tout le monde oeuvre pour quelque chose qui fait sens "faire grandir" les jeunes gens qu'ils côtoient au quotidien et qui font leur bonheur.

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