Manager Tech M&A Infrastructure / Workplace F/H

Résumé du poste
CDI
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Début : 27 février 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Aptitude à animer des présentations
Programmation informatique
Coaching et mentorat
Recrutement et embauche
Planification stratégique
+3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos challenges

De chez vous, du bureau, de chez le client, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • M&A Infrastructure / workplace : Diagnostic de l'existant dans le cadre de due-diligence technologiques, identification d'une vision cible et alignement avec la stratégie métier, élaboration des trajectoires et feuille de route Infrastructure dans le cadre de programmes M&A, analyse de la valeur et élaboration de business cases.
  • Transformation de la fonction Infrastructure : élaboration et mise en place de modèles organisationnels, étude d'impact RH, accompagnement dans la mise en place d'organisations cibles, définition de stratégie de sourcing et accompagnement dans le choix de partenaires, Cadrage de programmes de transformation impulsés par les métiers ou la DSI (Stratégie de move to cloud, Schéma directeur SI, Migration de Workplace, ...)
  • Restitution de niveau direction : Capacité de vulgarisation de niveau direction sur ces thématiques : formulation d'hypothèse et de scénario cible, estimation de coût de mise en œuvre et récurrents, analyse de synergies, impacts organisationnels et RH.

En tant que Manager, vous serez amené(e) à encadrer et faire monter en compétence des consultant(e)s en apportant vos connaissances et votre expertise. Vous participerez activement au développement commercial et aux chantiers internes de l'équipe (recrutement, animation d'équipe, management…).

Vous contribuerez au développement de notre empreinte sur le marché (rédaction de points de vue et d'études en s'appuyant sur les ressources mondiales du réseau KPMG.


Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce ou d'un 3ème cycle en Systèmes d'Information.

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 ans en consulting ou ESN, sur des thématiques de cadrage Infrastructure et workplace dans le cadre de programmes de transformation ou de M&A,.

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

  • En tant que Manager, vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et de présentation
  • Vous aimez la technologie et êtes capable de vulgariser des sujets complexes à destination de la direction.
  • Vous avez une bonne maîtrise de certaines des problématiques suivantes : Migration O365, Migration de postes de travail, Rationalisation du périmètre infrastructure, projet Architecture réseau, Move to cloud (Hybrid), Recréation greenfield IT,...
  • Vous êtes curieux, autonome, entreprenant et doté d'une bonne capacité de travail
  • Vous êtes capable et motivé(e) pour travailler sereinement sur des projets urgents, critiques et confidentiels
  • Vous êtes dynamique, organisé(e) et méthodique

La maîtrise de l'anglais oral et écrit est nécessaire

Localisation :

Vous serez basé à La Défense, Tour EQHO dans le cadre d'un contrat CDI.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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